九年级班主任工作计划第二学期(九年级班主任工作计划2022第二学期)

网友提问:

九年级班主任工作计划第二学期,九年级班主任工作计划2022第二学期?

优质回答:

刚参加工作就安排做一年级班主任,有什么经验分享吗?

一年级小学生是刚从幼儿园进入小学的,从宝宝身份变成了学生,要接受严格的小学教育,课堂上要遵守40分钟,这些常规要求一时难以适应。你又是一名刚刚参加教师工作的新手,从学生的身份成长为园丁(教师),对于你来说,一切都是“新”。应该怎样当好一年级的班主任,从哪里入手呢?

(1)、从学生的信息入手,面对面接触学生。

要把学生的信息登记入册,既要录入电脑中,又要抄写一份、记入自己的脑海中。一定要熟记学生的信息,比在学校里背诵文章轻松好记多了。例如家庭住址、父母亲的姓名,是否单亲残疾、有没有先天性疾病,是否当地名人(或者不讲理)的子女,孩子是否学习过特长、兴趣(舞蹈)。然后与孩子零距离接触,观察孩子的穿着、气质,身高和简单的语言交流,用心感悟、品读孩子,把每一个学生定位在大脑中。

(2)、布置教室、进行常规教育,提出严格要求。①要充分利用前后两块黑板报,一块进行常规提示。例如安全教育、常规管理要求以及注意事项,图书和卫生角,在前面黑板上要绘画、图,写上自己的手机号和微信号,让学生和家长感到温馨舒适。

②要配备好小助手,从幼儿园长、幼儿园老师处了解和自己的观察,选拔得心的小助手。一定要把常规教育讲细讲清楚,让每个学生做到心中有数,可以让表现好的或者小助手展示给全班学生,每一位学生明确知道自己应该做到什么样的标准。要组织好学生(最好排队)集体上厕所(2一3)周时间,等到学生完全熟悉、完全能够自理时,再解散。

③要发挥好小助手的带头作用,可以把学生划片交给表现好的同学,进行一对几个同学帮助。从上课听讲、下课自由活动,作业的书写以及上交,有明确的分工责任到人。(3)、一年级的班主任要比其它年级的班主任更要有责任心、更要有爱心。

要做到“三勤”即手勤、腿勤、嘴勤。手勤是指多动手,孩子的年龄小,班主任勤动手,班级的各项工作和学生的生活(例如穿脱、增减衣服)要自己动手做。腿勤是指无论是哪位教师的课、什么时间,都有在教室转转。一句话,只要有学生在,就有班主任在。嘴勤是指班主任勤提醒学生、勤表扬,勤与家长交流学生在班级的一举一动。

一年级的班主任工作与其它年级不同,把班纪班规树立起来,养成良好的习惯,在以后的工作中得心顺手。做一个让学生喜爱、家长放心的班主任。

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小学班主任特别是一年级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他限期改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。下面我就谈几点自己的做法和体会。

一、常规习惯,常抓不懈

学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。

二、细处关爱,亲近学生

爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的一件事!“七、八岁的孩子们整天在妈妈的怀里撒娇,都不讨厌妈妈,为什么?因为妈妈疼他们,爱他们。毫不吝惜地把一切献给他们,所以孩子们也深深的爱自己的妈妈。我常想,一个低年级的班主任要带好这些孩子,首先要当个好妈妈,要像他们的妈妈一样爱他们,要拿出自己的爱心去”哄“他们,”骗“他们。和他们一起做游戏,一起跳绳,我帮他们梳头、剪指甲、系鞋带等。这样,孩子们跟我亲热起来了。我还采用各种方法来激励孩子们的积极性,每天表现最好的小朋友我会奖励他们红果果,口头表扬,有时会摸摸孩子们的小脑袋等。虽然这些举动在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。经常有家长和我说,自己的孩子回家以后是那么激动、兴奋,还说下次还想得到这种奖励。

三、具体要求,指导到位

心理学研究表明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。我在任一年级班主任开始,就常听一些家长说:”我家的孩子听不懂大人说的话。“我在工作中也遇到了同样的问题,如果不考虑学生的认知能力,在教师没讲清或学生没听明白的情况下,就让学生去完成某项任务,学生们只能是瞪着眼睛看着你,不知道应该怎样做,或者其行为往往事与愿违。这样做的结果,不但使学生产生挫败感,而且不利于他们掌握做事情的技能。为此,我常常思考,怎样才能让学生听懂老师的要求并根据要求去出色地完成任务呢?

当好一名称职的老师无疑需要三心即爱心,耐心,责任心,对于一年级的小朋友,这三心每个都要特别重视,对于孩子,要求不能太苛刻,只有你从心底里喜欢他们,他们才会接受你。还有就是对孩子要多些包容,他们是些孩子,几乎什么都不懂,这就需要你手把手的教他们一切,学习啊,生活啊等等。

向着自己心中完美教师的形象而努力吧,相信一定能为孩子们编织一片自由翱翔的星空。

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衷心感谢问答给予我这次答题的机会!

首先声明一下:本问题与我6天前回答的问题有些相似,即《小学一年级新生入学第一天班主任需要做些什么》,当时已有9万多朋友浏览了那篇文章,所以一年级班主任上学第一天需要干什么,在此不再重复作答,只说一些自己想到的补充建议:

一、作为一年级班主任,一定要想方设法的管理好班级纪律,避免出现乱班现象!

其实在小学六个年级中,数一年级和六年级最不好教。一年级小孩子由于年龄小、自我管控能力较差,课上课下容易出现不守纪律的情况,作为班主任我们应该采取哪些措施加强纪律管理呢?

1、每天重复宣讲上课、课间活动、课间操、放学路队等需要遵守的事项,让各种规章制度深入人心,让孩子明确知道“我应该怎么做”!

2、建立公平公正的学生个人量化考评制度!既有鼓励加分又有惩罚减分!

把学生个人考评表挂在教室前的醒目位置,逐项执行,并定期总结,给予表现好的同学小红花或进步喜报等奖励!对减分多的孩子提出缺点不足,鼓励改正!

3、不建议老师们刚刚当上班主任,就和学生打成一片,要和学生保持一定的疏离感,让学生既喜欢你又敬畏你!当然这个尺度不好拿捏,需要我们在工作实践中慢慢体会摸索。

二、努力和家长搞好关系,做好家校共建工作!

1、建立微信班级群,以方便及时与家长沟通学生学习情况等事宜。

2、与家长沟通要态度温和,对于家长提出的合理要求要尽量满足。

三、对于班级管理工作中存在的问题,多向老教师求教。

子曰:“三人行必有我师!”,何况我们的校园内,有那么多教育教学管理经验丰富的老教师呢?

除了可以向本校老教师虚心求教外,现在我们的信息技术这么发达,我们还可以遇到问题在网上搜寻相关信息,以答疑解惑!

四、建议阅读一些班主任管理方面的书籍。

以上是我的经验分享,此外我前两天写了两篇有关教育教学管理方面的文章,如果您感兴趣,可以关注阿桑教育看一看!如有不妥建议,欢迎朋友们在评论区留言,我们一起探讨交流!谢谢!

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今年是我教书的第七个念头,根据我学校的实际情况,谈谈我的看法吧。我学校上学年一年级有三个班,其中一三班的班主任是一位临退休的女教师,她带的班级成绩好、学生习惯也好。我个人认为,小学六年,主要是培养学生的学习习惯。一年级是小学阶段的开始,特别重要!

第一、从小事入手,真正去了解每一个孩子。在日常教学过程中多多观察每个孩子的行为习惯,了解没个孩子的家庭基本情况。真正了解一个孩子,再他(她)最薄弱的方面去关心他(她)、帮助他(她),这样可以赢得学生的信任,在学生的心里树立起一个非常良好的形象。

第二、培养孩子良好学习习惯、行为习惯。一个良好的学习方法,只要在班里确立之后,就一定要坚持下去。很多人以为,一年级是比较轻松的,其实不然,个人认为一年级是小学阶段最重要的一年。孩子们刚刚进入正式学习的课堂,对一切都非常好奇,一个好的习惯会影响身边的一群人,一个坏习惯也会影响身边的一群人。所以在平时,要在班里大大赞扬有各种良好习惯的同学,号召其他同学向其学习。

第三、多多请教老教师。新的工作环境,对一切都很陌生,多向老教师请教,可以减轻自己的工作量。

第四、做好心理准备,一定要保持良好心态。本人也教过一年一年级,并任班主任。一年级小孩儿真的很吵,是不分任何时候的吵,所以你一定得做好思想准备,尽量控制自己的情绪,用平和的语言和孩子们交流,减少在教室发脾气的次数。

仓促之间也只想起真多吧,这是根据我个人的经历,说的一些看法,各个地方情况不尽相同,所以还希望你在工作中多多考虑当地实际情况,做出应对。希望能对你有所帮助。

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我们学校就有一个参加工作就安排做一年级班主任的年轻老师,现在上完三年级,个个学期获一等奖,连续三年被推荐县级优秀教师。我想说,现在的老师很想从一年级接手,自己打的底子自己清楚。你接别人的班,同事不舒服,我教的好班你来接,实际上,也不见得,开始好,后来没方法管理,照样转差。那么,当一年级班主任,要注意什么呢?一、无规矩不成方圆,要结合班级实际制订好切实可行的班级工作计划

当班主任事情繁杂,要理出个头绪来,以便抓好重点,牵一发而动全身,其他事情也就迎刃而解。

就说那位年轻老师吧,因为年轻,学校压的担子也就不轻,要上一年级两个班的数学课,外加两个班的科技活动课、美术课,当一个班的班主任,所以,她首先着手在计划上有所突破。班级的学生五十多号人,刚从幼儿园上来,现在有学习任务了,在管理上不得放羊式的了,要在学习、安全、课间操、午休等方面管好学生,你才能在每月的班级评比中遥遥领先,也才能在教学中质量检测名列前茅。

首先,选出会管以上方面的班干部,才能让班级的名项得分靠前。班级是个大染缸,什么学生都有,但他们争强好胜,积极主动,选出得力的助手为你服务,你才能抽出身来搞好教学。你可以到原班主任处征求意见,看哪几个学生管得好班级,也可以运用你的火眼金睛去观察,看走在前面的是哪些人,更可以让学生毛遂自荐,选出临时班委会,待到时机成熟,再换一两个。因为火车跑得快,全靠车头带,有了得力的健将,各方面疏而不漏,才能让班级这列火车快速安全地驶向目的地。再是当个勤务员,经常往班级赶,以便了解班级动态,及时纠编补缺。医生讲究对症下药,班主任更应该像医生,运用好望闻问切的方法,及时把班上的杂草处理掉,庄稼才长得旺盛。你上课到班是少不了的,在早上打扫卫生、课间跑操、午休等时段,你都要腿勤,一发现个别学生苗头不对,及时个别谈话,严加制止,没有了杂草萌芽之时,绿油油的禾苗才是自己盼望的。二、做个灵动的班主任,用你的兴趣让学生亲其师,信其道

亲其师,信其道,这是挂在嘴边的口头禅,可要这么多学生心往一处想,劲往一处使可真不容易,为此,这位班主任用自己的舞蹈征服了学生。在上课疲惫之时,在课间休息之时,在午休临近下课之际等,她都会教学生几个关键的动作,日积月累,灵活的舞姿才会功到自然成。学生对你的信赖自然是一呼百应。

也正因如此,在六一儿童节,她班也是捷报频传,文艺节目获一等奖,体育比赛获一等奖,这些奖在群里爆炸了,家长也兴奋,特别地他们六一也来观赏节目的,你的班名声大噪,受益的还是你。家长自会助你一臂之力,教育孩子好好跟你学,长大有出息。学生自然喜欢你,课余生活丰富多彩。你也就苦尽甘来,班级管理、学生成绩双丰收。

[结束语]万事开头难,你想方设法为班级着想,虽然很苦,但万丈高楼平地起,你打好的根基却可以为你往后的年级减轻压力。学生一进入有浓浓学习氛围的班,学习上主动预习、复习。学生一进入校园,谁打扫卫生区已习惯成自然,不用你催就行动了。当然,个中滋味不好受,你要开心面对。祝你管的班旗开得胜,马到功成。

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我的孩子下个月就要升一年级了,当然对未来的老师也有所期待,我希望老师一定要有师德,孩子还小,对待孩子要有耐心,公平对待。不要带有色眼睛去对待。有问题勤和家长沟通,关注孩子在学校的表现。共同帮助孩子早点适应新学校。

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小学班主任特别是一年级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他限期改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。下面我就谈几点自己的做法和体会。

一、常规习惯,常抓不懈

学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。

二、细处关爱,亲近学生

爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的一件事!“七、八岁的孩子们整天在妈妈的怀里撒娇,都不讨厌妈妈,为什么?因为妈妈疼他们,爱他们。毫不吝惜地把一切献给他们,所以孩子们也深深的爱自己的妈妈。我常想,一个低年级的班主任要带好这些孩子,首先要当个好妈妈,要像他们的妈妈一样爱他们,要拿出自己的爱心去”哄“他们,”骗“他们。和他们一起做游戏,一起跳绳,我帮他们梳头、剪指甲、系鞋带等。这样,孩子们跟我亲热起来了。我还采用各种方法来激励孩子们的积极性,每天表现最好的小朋友我会奖励他们红果果,口头表扬,有时会摸摸孩子们的小脑袋等。虽然这些举动在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。经常有家长和我说,自己的孩子回家以后是那么激动、兴奋,还说下次还想得到这种奖励。

三、具体要求,指导到位

心理学研究表明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。我在任一年级班主任开始,就常听一些家长说:”我家的孩子听不懂大人说的话。“我在工作中也遇到了同样的问题,如果不考虑学生的认知能力,在教师没讲清或学生没听明白的情况下,就让学生去完成某项任务,学生们只能是瞪着眼睛看着你,不知道应该怎样做,或者其行为往往事与愿违。这样做的结果,不但使学生产生挫败感,而且不利于他们掌握做事情的技能。为此,我常常思考,怎样才能让学生听懂老师的要求并根据要求去出色地完成任务呢?

当好一名称职的老师无疑需要三心即爱心,耐心,责任心,对于一年级的小朋友,这三心每个都要特别重视,对于孩子,要求不能太苛刻,只有你从心底里喜欢他们,他们才会接受你。还有就是对孩子要多些包容,他们是些孩子,几乎什么都不懂,这就需要你手把手的教他们一切,学习啊,生活啊等等。

向着自己心中完美教师的形象而努力吧,相信一定能为孩子们编织一片自由翱翔的星空。

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衷心感谢问答给予我这次答题的机会!

首先声明一下:本问题与我6天前回答的问题有些相似,即《小学一年级新生入学第一天班主任需要做些什么》,当时已有9万多朋友浏览了那篇文章,所以一年级班主任上学第一天需要干什么,在此不再重复作答,只说一些自己想到的补充建议:

一、作为一年级班主任,一定要想方设法的管理好班级纪律,避免出现乱班现象!

其实在小学六个年级中,数一年级和六年级最不好教。一年级小孩子由于年龄小、自我管控能力较差,课上课下容易出现不守纪律的情况,作为班主任我们应该采取哪些措施加强纪律管理呢?

1、每天重复宣讲上课、课间活动、课间操、放学路队等需要遵守的事项,让各种规章制度深入人心,让孩子明确知道“我应该怎么做”!

2、建立公平公正的学生个人量化考评制度!既有鼓励加分又有惩罚减分!

把学生个人考评表挂在教室前的醒目位置,逐项执行,并定期总结,给予表现好的同学小红花或进步喜报等奖励!对减分多的孩子提出缺点不足,鼓励改正!

3、不建议老师们刚刚当上班主任,就和学生打成一片,要和学生保持一定的疏离感,让学生既喜欢你又敬畏你!当然这个尺度不好拿捏,需要我们在工作实践中慢慢体会摸索。

二、努力和家长搞好关系,做好家校共建工作!

1、建立微信班级群,以方便及时与家长沟通学生学习情况等事宜。

2、与家长沟通要态度温和,对于家长提出的合理要求要尽量满足。

三、对于班级管理工作中存在的问题,多向老教师求教。

子曰:“三人行必有我师!”,何况我们的校园内,有那么多教育教学管理经验丰富的老教师呢?

除了可以向本校老教师虚心求教外,现在我们的信息技术这么发达,我们还可以遇到问题在网上搜寻相关信息,以答疑解惑!

四、建议阅读一些班主任管理方面的书籍。

以上是我的经验分享,此外我前两天写了两篇有关教育教学管理方面的文章,如果您感兴趣,可以关注阿桑教育看一看!如有不妥建议,欢迎朋友们在评论区留言,我们一起探讨交流!谢谢!

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今年是我教书的第七个念头,根据我学校的实际情况,谈谈我的看法吧。我学校上学年一年级有三个班,其中一三班的班主任是一位临退休的女教师,她带的班级成绩好、学生习惯也好。我个人认为,小学六年,主要是培养学生的学习习惯。一年级是小学阶段的开始,特别重要!

第一、从小事入手,真正去了解每一个孩子。在日常教学过程中多多观察每个孩子的行为习惯,了解没个孩子的家庭基本情况。真正了解一个孩子,再他(她)最薄弱的方面去关心他(她)、帮助他(她),这样可以赢得学生的信任,在学生的心里树立起一个非常良好的形象。

第二、培养孩子良好学习习惯、行为习惯。一个良好的学习方法,只要在班里确立之后,就一定要坚持下去。很多人以为,一年级是比较轻松的,其实不然,个人认为一年级是小学阶段最重要的一年。孩子们刚刚进入正式学习的课堂,对一切都非常好奇,一个好的习惯会影响身边的一群人,一个坏习惯也会影响身边的一群人。所以在平时,要在班里大大赞扬有各种良好习惯的同学,号召其他同学向其学习。

第三、多多请教老教师。新的工作环境,对一切都很陌生,多向老教师请教,可以减轻自己的工作量。

第四、做好心理准备,一定要保持良好心态。本人也教过一年一年级,并任班主任。一年级小孩儿真的很吵,是不分任何时候的吵,所以你一定得做好思想准备,尽量控制自己的情绪,用平和的语言和孩子们交流,减少在教室发脾气的次数。

仓促之间也只想起真多吧,这是根据我个人的经历,说的一些看法,各个地方情况不尽相同,所以还希望你在工作中多多考虑当地实际情况,做出应对。希望能对你有所帮助。

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我的孩子下个月就要升一年级了,当然对未来的老师也有所期待,我希望老师一定要有师德,孩子还小,对待孩子要有耐心,公平对待。不要带有色眼睛去对待。有问题勤和家长沟通,关注孩子在学校的表现。共同帮助孩子早点适应新学校。

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