外国人来华签证办理流程(小公司可以办外国人工作签证)

Q1签证流程?

1. 材料准备

申请人需要准备以下材料

(1)护照原件及复印件;

(2)填写完整的《外国人来华工作许可申请表》;

(3)最近六个月内拍摄的彩色免冠照片一张;

(4)学历证明原件及复印件;

(5)工作经历证明原件及复印件;

(6)推荐信原件及复印件;

(7)《外国人来华工作许可申请表》中所列明的其他材料。

2. 申请递交

申请人可以通过以下途径提交申请

(1)通过中国驻外使领馆申请;

(2)通过被聘用单位的外事部门申请。

3. 申请审批

申请人的材料提交后,会经过以下审批流程

(1)初审由公安机关对申请材料进行初步审核;

(2)复审由外交部审核申请材料,确认申请人的身份和资格;

(3)签证由中国驻外使领馆对申请人进行面谈和身份核实,并最终决定是否发放签证。

公司为外籍员工办工作签证需要什么手续及多少钱?

办理工作签证的话 只收工本费 应该不会超过五百块钱。

办理签证手续和流程

1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前,先为其申请办理《外国人就业许可证书》;

2、获准聘用该外国人的用人单位,应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》;

3、获准来中国就业的外国人,应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件,到中国驻外使、领馆处申请职业签证;

4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内,持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》;

5、已办理就业证的外国人,应在入境后三十日内,持就业证到公安部门申请办理居留许可。

扩展资料:

聘用外籍员工,用人单位需具备如下条件:

1,依法设立,无严重违法失信记录;

2,聘用外国人从事的岗位有特殊需要,国内缺乏适当人选,不违反国家有关规定;

3,支付聘用的外国人工资、薪金不可低于当地最低工资标准;

4,法律法规规定应当由行业主管部门前置审批的,需经过批准。

同时,提醒用人单位注意,用人单位聘用外国人为外国人申请就业许可,是用人单位的法定义务,只有经批准并取得就业许可证书后方后聘用。

如何办理外国人来华工作签证

1、办理条件:外国人办理工签需要本科学历原件,2年海外工作经验证明,年龄24到60之间。

2、申请流程:国务院部委、直属机构、事业单位、专业总公司聘请外国专家,向国家外国专家局提出申请,其他单位聘请外国专家,按属地管理的原则向所在地省级外国专家局提出申请。

3、受理流程:对申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照实施机关要求提交全部申请材料的,予以受理。实施机关允许申请人当场更正其申请材料中的错误。对申请材料不齐全或者不符合法定形式的,实施机关应当场或在五日内出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的《行政许可补正申请材料通知书》,一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理。

4、若有下列情况之一的,实施机关作出不予行政许可决定:申请材料不真实;申请人不符合外国专家条件;实施机关认为不适宜发给申请人《外国专家来华工作许可证》的其他情况。

外国人来华办理工作签证 一般需要多少钱

  • 就是办就业证和居留许可 政府上的费用 和中介上的费用加起来大概多少钱
  • 你如果找中介的话 费用不等的 有的高的 有的低的

外国人来华旅游签证延期怎么办理

  • 持L签证的话。你可以去当地公安出入境管理部门延期。你要持有效护照和你的签证即可。有个问题你要个人注窢窢促喝讵估存台担郡意,是否办理住宿登记记录。在宾馆有人帮你,如果是在朋友,亲戚家,就有自己去派出所登记。

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