公积金12%是什么意思?
公积金12%是指公积金的缴存比例。
公积金的缴存比例在5%到12%都是符合规定的,公积金比例5%和12%最大的区别就是缴费的额度不同,比如月工资是10000元,公积金比例5%就是一个月个人缴费500元,这时单位也需要缴费500元;公积金比例12%时,一个月个人缴费1200元,这时单位也需要缴费1200元;比例不同对个人的公积金收入影响很大。
8000工资12%公积金是多少钱?
8000工资的12%公积金金额可以通过以下计算得出:
8000 * 12% = 960元
所以,8000工资的12%公积金金额为960元。公积金是由职工和用人单位共同缴纳的。根据规定,职工的公积金缴纳部分由用人单位代扣,再将单位那部分公积金一同存入职工的个人公积金账户上。
单位缴存比例是什么意思
缴存比例,一般指住房公积金的缴存比例,就是应缴公积金的系数。而单位缴存比例简而言之就是单位帮缴纳的比例系数。例如当地平均工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和当地平均工资基数和应缴系数都有关系,平均工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。
公积金缴存比例怎么查
1、工作人员:可以直接咨询企业负责公积金缴纳的工作人员,一般情况下是由公司人事来负责公积金及社保相关事宜;
2、第三方平台:可以直接登录第三方平台,比如微信、支付宝的城市服务进行查询,在查询之前是需要进行身份验证的;
3、住房公积金管理中心:直接携带个人身份证前往当地住房公积金管理中心进行咨询。
住房公积金缴存比例12什么意思
住房公积金的缴存比例12%就是人们应缴公积金的系数,例如本人月平均工资是100元,应缴公积金的系数是12%,那么本人的应缴公积金的数额就是12元。
住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
教师公积金缴存比例是多少
教师公积金的缴存比例为5%-12%。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》第十八条,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
苏州市公积金缴存比例是多少?
- 我在苏州常熟市
- 企业和职工各50%。
为什么我们公司每个人公积金缴存比例不一样,是根据什么定的
- 缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。单位如何缴存公积金:老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况;新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴存公积金:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续;单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。注意事项:对住房公积金的缴纳问题的了解很重要,缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳,以保证公积金缴存顺利进行;住房公积金兼有福利性与返还性,是为现代人减压的一种好的政策形式。
公积金个人缴存比例没填是不是按去年的交?
- 昨天要填公积金缴存比例,我没填。请问这样子是否就按去年的比例交?谢谢
- 一般来说,公积金个人缴存比例是根据个人的工资情况来定的,个人缴存比例和单位相同。所以公积金个人缴存比例和你填没填关系不大,主要还是以你的工资水平相关,即使存在露缴,你可以去申请补缴。
公务员公积金缴存比例多少
- 缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。单位如何缴存公积金:老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况;新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴存公积金:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的肠梗斑妓职幻办潍暴璃审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续;单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。注意事项:对住房公积金的缴纳问题的了解很重要,缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳,以保证公积金缴存顺利进行;住房公积金兼有福利性与返还性,是为现代人减压的一种好的政策形式。
天津市个体户四险缴纳基数及缴存比例
- 天津市个体户四险缴纳基数及缴存比例是多少,和平时说的五险一金一样吗?在社保网如何操作?不要网上摘抄的,详细一点,谢谢,在线等
- 北京去年平均工资4037元养老,失业,工伤保险的基础限制是:平均工资×40%= 1615元医疗,生育保险的基础限制是:平均工资×60% =2422元养老负担比例:单位20%,即1615×20%= 323 个人8%,即1615×8%= 129.2 失业保险缴费比例:单位1%,即1615×1%= 16.15 个人0.2%,即1615×0.2%= 3.23 工伤保险缴费比例:单位1%,即1615×1%= 16.15 个人不缴纳生育保险缴费比例:0.8%为单位,即2422×0.8%= 19.38 个人不缴纳医疗保险缴费比例:单位10%,其中9 %的基本医疗服务,1%是一个很大的危险。即2422×10%= 242.2 个人2%+3元,其中2%的基本医疗保健,三元一大危险。那是2422×2%= 48.44 +3 = 51.44 它不够详细,给分吧,呵呵
青岛公积金最新缴存比例多少?
- 青岛公积金2014最新缴存比例多少?怎么计算?是都跟社保一样有个最低基数啥的???如果月工资是1870元,那单位、个人各交多少???
- *调整住房公积金缴存比例应在规定范围内随缴存基数同时调整。 *同一单位只能执行同一种缴存比例,并且单位缴存比例不得低于职工缴存比例。 *单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,原则上不超过12%。有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存比例,但最高不得超过20%。 *自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行,单位和个人部分均由自由职业人员承担。