劳务关系和雇佣关系区别(新民法典关于雇佣雇员伤害)

在没牌照的商铺工作，一年属于劳务关系还是雇佣关系？

• 以前工作过的上司，在超市租了个小店铺，开了家寿司店，叫我去他那干口头约定，没有合同，只有我和他两个人，干了一年以后经营不善，不和超市续签合同。我这种是属于劳务关系还是雇佣关系？被动离职是否有赔偿？
• 你们这是雇佣关系，没有劳动合同没有拍照你也得不到赔偿。

个人雇佣关系,没有签订任何劳务合同？

• 私人老板.只雇佣了一个人.一个月. 完活之后 .一直说过几天给,后来就电话拉黑了.给 他们县里的劳动部门 ,不接受,理由是不是公司不予受理
• 个人雇佣关系是不可以签订劳动合同，是属于劳务关系。《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

劳务雇佣关系因个体老板拖欠工钱八千元时间长,我以此为由半途辞工不干了,老板起诉赔偿因我辞工给他造成…

• 劳务雇佣关系因个体老板拖欠工钱八千元时间长,我以此为由半途辞工不干了,老板起诉赔偿因我辞工给他造成损失一万二千元,请问好心人老板要求合理吗?万分感谢！
• 如果有证据证明的确由于你的过失造成对方损失，对方是可以提出损害赔偿请求的；不过必须是有证据证明是由于你的过失造成，并且不是因为对方违反合同义务在先造成合同无法履行等原因。