经济补偿金的计算标准(裁员赔偿2n还是n+1)

因顾客性骚扰被公司辞退应得经济补偿金。本人从事保健足疗养生行业，因顾客动手掐捏女性私密处，告知老

• 不理会，老板只维护顾客尊严，不保护员工的人权。因此被辞退！请问我应得到多少辞退赔偿金及精神损失费！求解！谢谢大家！
• 这个老板应该不管的，你当时应该揪住那个人渣顾客，让他陪

经济补偿金还用上税吗

• 不上税吧

解除劳动合同经济补偿金和医疗补助金问题

• 我爸去年9月在工作期间查出肺癌，现在医疗期满了，厂里提出解除劳动合同，我爸在厂里工作了8年，我想知道厂里要怎么补偿我们
• 1、广州社保可以办理异地就医，办理后可以在外地先自费就医，再回到广州报销；2、不要自己提出辞职。经济补偿金要看最后解除的原因；医疗补助金应该有12个月工资的补助。 #若需要详询，请联系本人QQ:376784230或本人电话：15902020912。

若协商解除合同, 经济补偿金应如何计算? 需要分段计算吗？

• 1990年入职，签了数次固定期限合同； 2010年后签订了无固定期限合同。 若协商解除合同, 经济补偿金应如何计算? 需要分段计算吗？
• 如果你的劳动合同都是连续的。那经济补偿金自然也要按连续计算的工作年限来算，你1990年入职，到现在，就有24年的工作年限，也就是要抵24个月的经济补偿金了。 当然，还要考虑一个情况是，依据劳动合同法第47条的规定：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 也就是，如果你的月工资高过你当地上年度职工月工资的3倍，那就只能以职工月均工资3倍为标准，最高补偿年限不超过12年了，也就没有24个月了。

我申请劳动仲裁，仲裁书中写的经济补偿金为n 1 仲裁庭可能判2n吗？

• 如果仲裁判定公司违法解除劳动合同的情况下，仲裁会提高你主张的赔付吗？
• 这个是不会的。一般如果是单位提出解除劳动合同的话是n +1。除非是没有签订劳动合同才有双倍赔偿这个双倍也只是劳动合同没签了，这个月份才有。

可以申请到多少经济补偿金？

• 公司在试用期临结束一天通知我从外地回来，胁迫我(部门间协同骗辅梗滇妓鄄幻殿潍东璃加法务威胁加以后工作的抽调威胁)填了离职证明，后我收集了他们胁迫我的证据，正在申请劳动仲裁，时间过去了3个月，因为劳动仲裁部门一直没有通知所以一直等到现在，期间公司邮寄给我离职证明被我退了回去，因为他们是不合法的做法，我不接受。这样的情况，请问可以得到多少经济补偿金呢？我的保险可不可以申请公司交到现在(3个月，这期间并没有在公司上班)呢？
• 这个恐怕不行

工作不到1个月,过年后发条短信我说,不用上班了,说老板朋友的女儿来上班，我能申请经济补偿金吗，有

• 少！
• 一部手机可以兼职的工作

工厂给我停交社保，我可以，以这条理由，解除劳动和同，锁要经济补偿金吗。赢的机会大吗。请好心人帮帮我

• 工厂给我停交社保，我可以，以这条理由，解除劳动和同，锁要经济补偿金吗。赢的机会大吗。请好心人帮帮我，好吗，谢谢了
• 不大，工厂底子硬

劳动合同终止是否可以拿到经济补偿金

• 08年至14年12月31日在宝得公司工作.2014年6.25至12.25单位给放假.往年合同工作岗位工资都是空子没填写.今年要求把工作岗位和工资写在合同遭到公司拒绝.导致合同到期.招聘时候去是特殊工种.现在没岗位安排单位让干力工.他现在改变当初招聘我时候工作性质但是以往合同没写.我想请问这样的官司还能打吗我能拿到补偿金吗籂订顿秆塥飞舵时罚江 现在仲裁公司打招呼了 各种为难我
• 有点难啊。

海南海口公司裁员经济补偿金按前12个月的平均工资，这是指税前还是税后 应发还是实发 ？

• 应发含：伙食、社保、住房公积金、个税和其他的补贴。实发是：扣除伙食、社保、住房公积金、个税。
• 按前十二个月应发工资