补发工资个人所得税计算方法(补发去年工资计算个税)

单位一整年少发工资，想今年一次性补发，该如何扣个人所得税？

• 单位去年一整年都少发工资，起先双方都没发现，但后来个人感觉不对，向单位提出异议，经查证，单位承认确实去年的12个月一直都少发了，今年想一次性补发给我，那该如何扣个人所得税？是分摊到应发当月分别计算，分别补扣税还是就按补发当月个人所得计算？两者相差极大，若按补发当月收入扣税，那多扣的部分由哪一方承担？
• 起先双方都没发现

请问 年底一次性补发本年度的工资应该如何计算个人所得税？

• 假如员工12月份工资应发3200 补发的以前11个月份的工资共计3000元 应当如何计算个税？
• 用年终奖金的3000元补12月工资300（12月发3200，补齐扣除的基数3500元为300元），之后剩下2700除以12个月=225元，找税率为3%，用2700*.3%=81元

公司补发加班费加本月工资是否一起统算个人所得税？ 计77480元，金1562元应缴多少个人所得税

• 公司补发加班费加本月工资是否一起统算个人所得税？计77480元，金1562元应缴多少个人所得税？
• 加班费一起要缴个人所得税，个人所得税税率表如下个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）级数 全月应纳税所得额税率（%）1 不超过1500元的 32 超过1500元至4500元的部分 103 超过4500元至9000元的部分 204 超过9000元至35000元的部分 255 超过35000元至55000元的部分 306 超过55000元至80000元的部分 357 超过80000元的部分 45应纳个人所得税（77480+1562）*35%-5505＝22159.70元，减5505是速算扣除数