讯阳文艺网超市招聘营业员简短？
超市招聘营业员可以写因业务发展需要，现先社会招聘营业员若干名，具体要求是：年龄在18周岁以上，初中及以上学历；音质条件好，普通话标准，口齿清楚；有较强的文字、语言表达能力和沟通能力；有一定的计算机文字输入能力；具有良好的心理素质及营销服务潜质。超市营业员的工作职责是：
1、负责卖场商品的美观陈列；
2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序；
3、负责所管辖柜组内商品的订货、退货、换货工作；
4、对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品进行上报和削减库存。
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- 我要去新开沪掸高赶薨非胳石供将的商场里的珠宝专柜做营业员 但是要求办健康证 我该怎么办理 而且我有乙肝病毒携带
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我只有小学文化，可如今社会上好的单位招工都要求高学历，虽然在最底层是有点工作经验，比如药房营业员，
- 我只有小学文化，可如今社会上好的单位招工都要求高学历，虽然在最底层是有点工作经验，比如药房营业员，可是我在药房干了8年了，依然还是个营业员，每天都翻班翻班的，如今要带孩子根本就做不了翻班，早要送下午要接。曾经也想过去考药师，可是考药师有两门功课我根本就看不懂，比如化学，英语，所以根本就没指望去考，如今我想学点有用的东西，比如电脑，网络，营销，财务等，但是我不知道该从哪着手，是不是以上我想学的这些也有我根本就无法学起的课程啊？真的很迷茫，自从上次和老公吵架后，看见老公和小姑子的qq聊天记录。 偷懒他这段聊天记录时，是因为在赶走小三不到十天的时候他又和摇微信摇出来的女人聊得火热，我抢过他手机看见那女的发给他的一条信息内容是“她怎么这样啊？”当时我很生气，而他正好还火上浇油，冷冷的说“没什么见不得人撒？”我当时被激怒了，第一次歇斯底里的吼，第一次想摔掉他的手机，可他却继续激怒我，我一下时空举起他手机就狠狠地摔向地面…… 我不知道他跟别人是怎么形容我的，我只知道那女的已婚，早上六点就跟他打招呼，晚上十二点还在聊，而他有空的时候不是抱着手机看小说就是抱着手机聊微信，完全无视我们娘两，所以我才会登陆他qq查看蛛丝马迹，看到下面这段聊天记录时真的好自卑，好无助…… 聊天记录如下 2014-03-13 19:50:09 竹:在 魔女:在 魔女:怎么了 竹:跟你嫂子吵架了 竹:真不知道该怎么办 魔女:吵什么咯 竹:实在日子难过 竹:她性格实在太差了 魔女:又为了什么事吵咯 魔女:她性格，你不是很早就知道了么，现在来讲，不是讲空话 魔女:你当时要结婚时就讲过的 竹:实在不一般的差。这样下去，我迟早会进精神病院 魔女:现在都在一起了，就相互理解下不 竹:她能沟通吗？ 魔女:她心是好的，只是有时表达会让你觉得无法沟通啊 魔女:从相反的方向去想下 竹:如果不是这样，我早就不鸟她了 竹:港实在话，我真受不了了 魔女:你们得好好沟通下才行 竹:跟她再也无法沟通了 魔女:女人有时是这样的，让人觉得不可理喻 竹:讲都讲不信 魔女:那就当她现在是小人难伺候不 竹:日子还这么长啊 魔女:你们还有小月的日子长啊。 竹:我真不知道该怎么了 魔女:你们吵了，她会晓得的， 魔女:你们不开心，她也会不开心。 竹:知道 魔女:你想想你自己小时候 ，爸妈是怎样的 魔女:看看你觉得日子还长不 竹:她太不是东西了。太把自己当回事了 魔女:所以说，你们得理解结婚后的意义 魔女:只要不太过分，忍下吧 竹:她做事，你不知道吗？ 魔女:知道啊，就那样让人生气的啊 魔女:但得承认吧，也有好的一面啊 魔女:至少在她身上可以学会忍 竹:她的所做所为，让我感觉不到她的好了：我真的快疯了 魔女:除人做事马马虎虎，不爱收捡，总有好的 魔女:有时人会木纳了点，毕竟她只有那样的学历 竹:不想说了 我把这段聊天记录拷贝了，就是希望给自己提个醒，更渴望学点什么来填充自己的空白，只是不知道该从哪学起，如今在家带孩子，更加的忧郁，因为没有经济来源，老公的钱我拿不到，他也不愿意我管他的钱，所以现在是他给点零花钱就用点，没有就不用，因为口袋里没钱，而现在又没了工作，所以更宅了。我希望有高人可以帮我指条路，说实话，我还真没得罪过小姑子，不知道她为什么会那么评价我？我自认为我对他们一家还算是可以的了，我看他娘有高血压所以我尽量自己带孩子，逢年过节我先想到的就是他的父母，因为娘家离的远，往往就一个电话了事，什么事情首先考虑的就是他和他的家人，而他却从来没主动说在节假日送我爹娘点什么…… 问题走偏了，主要是想帮忙看看该学什么
- 去函授 充实自己
求一到两张卖手机营业员工作的照片，要求是移动的，穿制服，男的，夏装。急求，谢谢！
- 你和他有仇吗？
顾客和营业员发生争执顾客要求开除营业员
- 只有店老板才有权开除，顾客可以投诉。
商场营业员被公司劝退，理由是商场多次要求公司更换整批营业员，因为纪律不好。只是从我换起。
- 这种劝退可以得到补偿金吗？已工作半年以上，签订一年合同，尚未到期。
- 如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。该条中指到“用人单位违反本法规定”，具体是指：1、最基本的条件要是用人单位提出解除劳动关系的，而非劳动者，而且双方没有达成协商一致辞（就是劳动者并不愿意解除）。 2、用人单位提出解除劳动关系的，但不符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定的用人解除劳动关系的条件。 3、以上两点具备，就够成违法解除劳动关系。
