养老金上涨:对老年人的关怀与困扰
就在最近,国家相关部门宣布了2023年养老金的上涨幅度为3.8%。从2022年12月31日之前退休的老年人都可以享受到养老金的增加。这一消息本应是好事,为广大的老年人提供了更优渥的晚年生活。
然而,对于老年人来说,养老金往往是他们唯一的收入来源。为了保证养老金能够抵御通货膨胀,我国制定了法律规定,每年根据前一年的CPI指数进行调整。去年,我们的CPI指数较低,全年平均在1%以内,而经济增长率为3%,因此养老金的上涨幅度高达3.8%,实际上是超过了通胀。
不同收入水平下的差距和不满
然而,公布消息后,有两类人可能会感到不满。首先是基础养老金较低的人,尤其是广大的农民。由于每个人缴纳养老保险的时间和金额不同,退休后领取的养老金也存在差异。有些农民可能一辈子都没有缴纳过养老保险,有些人可能只交了15年,而有些人可能在18岁开始工作后连续缴纳了42年的养老金。因此,养老金的原则是长缴多得、多缴多得。因此,现在退休的老年人每月的养老金金额存在很大差距,有些人只有2000元,有些人有8000元甚至一两万。
尽管每个人的涨幅都是3.8%,但由于基数不同,实际增长的金额也有所不同。对于只有几百元养老金的广大农民来说,涨幅更小。因此,很多人对此表示不满。他们认为虽然涨幅相同,但实际到手的钱并非一样,因此建议在下次调整养老金时,对那些基础养老金偏低的人进行一定程度的倾斜,让他们能够获得更多的资金,过上更舒适的晚年生活。
年轻人的困惑与公平感
另一类人担忧的是广大的年轻人。现在很多城市存在着工资倒挂现象。即年轻人刚毕业一个月的工资可能只有两三千元甚至三四千元,而他们的父辈祖辈退休后可能拿到五六千元的养老金。年轻人觉得这种情况是否公平,他们认为自己还在努力工作,而退休的人却比自己挣得更多。
另外,我们也要清楚老年人的退休金是由年轻人缴纳的养老保险提供的,这是全球各国普遍采用的制度。年轻时缴纳养老保险,老年时享受养老金,这一循环本身没有问题。
然而,我们面临老龄化和少子化的困境。每年退休的人越来越多,需要领取养老金的人也越来越多,而每年出生的婴儿人数却在急剧下降,新增劳动力也在不断减少。虽然目前还好,因为最近几年加入劳动力市场的年轻人主要是95后或者00后。但是从2000年左右开始,我国人口出生率开始下降,在未来几年,每年新生人口将进一步减少。这导致了许多问题,比如今年我们已经面临史上最难就业季,因为大量的高校毕业生进入劳动力市场,但出生人口却非常有限。
为了解决养老金问题,涨幅并不是最关键的因素,最重要的是要全面摆脱老龄化和少子化的困境。因此,我们看到最近各级地方政府不断鼓励生育。此外,延迟退休也是可能在未来几年出现的变化。我们80后、90后希望自己退休后的养老金不会止步不前。