公务员公休假是否由单位统一安排?
一般不会。
休假一般根据工龄不同天数不同。单位不会统一安排这种事。现在单位都是鼓励休假,不休假也不发补助。
休假时间一般同一个部门同事之间在年初大概商量一下各自的具体时间,然后休假前按照程序填写休假单领导签字,再安排好自己的工作就行了。
2015年黑龙江省公务员考试马上五一了,刚好放假,绥化哪里能问问啊?
- 据说能零元听课是真的吗?在哪里啊?
- 登陆绥化公务员考试网搜一下
老公是公务员做刑侦的,我是远嫁到这边的,快过年了,领导不让老公请假怎么办,我们想年二十四回家,作
- 警察的家属好无奈
- 为了他的前途着想,你不要意气用事
我是有二十五年工作经历的公务员(民警,其中16年军龄,副营级转业)假如主动辞职后,到退休年龄时能
- 二十五年的工龄领取退休金吗?是什么待遇?
- 不行
老公是三级士官,自己是公务员结婚一年多,同省不同地方相聚一百多公里,这个情况能不能休探亲假,怎么休
- 老公是三级士官,自己是公务员结婚一年多,同省不同地方相聚一百多公里,这个情况能不能休探亲假,怎么休?
- 一般同省才有探亲假滴,据我所知
公务员上一年没有用的休假是否可在下一年度使用
- 不可以的,当年有效,过期无效。
请问西藏地区的国家公务员每年的探亲假是多长时间?和国内其他地区一样不?路费可以报销不?另外还有没有
- 请问西藏地区的国家公务员每年的探亲假是多长时间?和国内其他地区一样不?路费可以报销不?另外还有没有年假??
- 我不知道 但是最好别来吧 应该呆在更有机会的内地 而不是来抢这边寥寥无几的的工作岗位
老公我们在一起五六年了,我在上大学,明年才可以考公务员,他在老家当辅警,这些年我放假的时候他回来住
- 老公我们在一起五六年了讥单罐竿忒放闺虱酣僵,我在上大学,明年才可以考公务员,他在老家当辅警,这些年我放假的时候他回来住我家,两家都知道现在我怀孕的事,我也偶尔去他们家。现在我怀孕两个月了,我老公我们吵架了怎么办,他说我们分手,我该怎么办?
- 吵架了一时气话 别太往心里去 心平气和的在一起解决矛盾
男公务员,27岁,未婚,无聊时注册了一个微信小号,都是虚假的信息,比如年龄21岁,等等。
- 男公务员,27岁,未婚,无聊时注册了一个微信小号,都是虚假的信息,比如年龄21岁,等等。这天用微信搜附近的人,搜到一个附近大学的女生,19岁,两个人聊的挺好,我编了假的名字假的职业假的年龄,后来请她看电影,吃饭,逛街,也牵了手,但没有其他过激行为。后来我跟她说了自己的真实身份,她很生气,一度不理我了,后来我一直追她,又和好了,后来我俩上了床,我后来想和她结婚,她却说25岁之前不考虑结婚,我说那就分手吧,她又哭又闹,骂我不要脸,我不再理她,她现在说要到我们单位来告我,我很害怕。请问,我有没有违法违纪,鬼怎么处理?
- 若不想结婚就不要发生那种关系,发生了自然要负责
假如有个男的,三十了才才考上乡镇的公务员,年龄是不是太大了呀?别人会笑话他吗
- 不会,考上公务员是好事,值得庆贺!
国家公务员一年最多能请多少天事假
- 公务员事假规定如下:事假规定(一)请事假的理由及程序1、工作人员除国家已明确规定的各种公窢唬促舅讵矫存蝎担莽休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。(二)事假期间的工资待遇1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。3、工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。4、工作人员全年事假累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资。5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经续假而逾期不归的,按旷工论处。旷工6天及以下的,扣除本人旷工天数的基本工资;旷工7天以上的停发本人当月全部工资。(三)有关事宜1、事假工资将本人的基本工资折算成日工资(每月按21.5天计算)计发,折算后的尾数四舍五入。2、本规定中所指的“基本工资”,机关实行职级工资制的人员,指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。3、工作人员按比例计发事假工资期间,可继续享受除奖金和岗位性津贴以外的其它津(补)贴和福利待遇。4、工作人员因私事出国(境)请事假的,其事假及事假期间的工资待遇按有关规定执行。5、新录用人员在见习(试用,下同)期间请事假不足两个月的,见习工资照发,请事假超过两个月及以上的,从第3个月起,停发见习工资,并相应延长见习期。6、工作人员按有关规定在探亲假期满又因本人特殊原因请事假的,需提前向单位领导申请,经批准后可按本规定执行。7、女性工作人员产假期满,本人因特殊原因需请事假的,经单位领导批准,可按本规定执行。www.doc88.com/p-1146349882708.html 8、工作人员请事假超过6个月的,超过的时间不能计算工作年限。9、工作人员在一年内请事假累计超过20天的,不再享受当年的职工休假待遇。10、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日的,按照国家《事业单位人事管理条例》规定可以解除聘用合同。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。