讯阳文艺网医疗费跟一次性医疗补助金冲突吗？
你要分清医疗费和一次性医疗补助金是不同的。
医疗费不是赔偿你的，是用于治疗你的伤势的，在医院产生的费用才能算作医疗费；一次性医疗补助金才能算作赔偿的一部分。医疗费是治疗本次工伤所产生的费用；而一次性医疗补助金是因工伤事故导致劳动者伤残后，劳动合同关系可以依法解除或者终止，考虑到此后的就医、就业及伤残会对伤残职工的生产劳动、日常生活造成的影响，这些影响又主要是由工伤事故导致的，因而应该给予一定程度的赔偿，其中包括一次性工伤医疗补助金。在参保的情况下，这两项都是由社保来支付的；如果没参保，全部由单位支付
我98工伤，鉴定为五级。2015年5月已单位解除合，到社保处领取一次性工伤医疗补助金，社保处说要重鉴
- 有这规定吗？
- 只要想领工伤补助，进行鉴定是必须的，这是必走的的程序。
在深圳受了工伤,现在一次性伤残补助金已赔偿了!那么一次性医疗补助金什么时候赔偿下来！工伤八级！大
- 能赔偿多少？？？
- 解除劳动关系的时候可以赔偿下来
工伤领取一次性医疗补助金的时间限制怎么计算
- 发生工伤后，领取一次性医疗补助金，有没有时间上的规定？比如：发生工伤多长时间？终止劳动关系后多长时间？
- 一般是在终止劳动关系后1年的时效 领取一次性医疗补助需要用人单位的配合，如果发生劳动纠纷涉及到仲裁，时效1年，此事今早办理为妙
工伤10级离职后一次性医疗补助金可以个人去申请吗
- 现在已经离职，但是公司不愿意去处理一次性医疗补助金让个人去劳动局申请，个人可以去申请一次性医疗补助金吗？或者是一定要公司人事出面才可以处理？
- 个人可以申请的
十级伤残 在合同期内一次工伤医疗补助金一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金有没有该由谁 出
- 请问还有1 9个月退休了这三个一次性 问题厂里能补吗、
- 你好，谢谢，望采纳！七级至十级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。谢谢，望采纳！希望能解决您的问题。
一次性工伤医疗补助金
- 是按什么标准支付，是工伤前的社平工资还是离职时当年度社平工资？？
- 离职时上年度社平工资
工伤赔偿标准中一次性伤残补助金 工伤医疗补助金 伤残就业补助金是重叠的吗？
- 按照工伤赔偿标准 伤残职工提出与用人单位解除或终止劳动关系， 是不是可以一次性获的伤残补助金 工伤医疗补助金 伤残就业补助金 3种赔偿补助金吗？ 3种叠加 还是任选一种的吗？ 注：没有劳动合同 没有工伤保险。
- 你好工伤医疗补助金 伤残就业补助金是工伤等级十级到五级，劳动者主动提出离职的时候单位给出的补偿。一般发生工伤时。单位是不能主动解除你的。还有就是工伤的认定。你没有书面劳动合同，你就得找证据来确定自己与单位的劳动关系。单位不给你交社保，你发生工伤的话，所有的赔偿将由单位代替工伤保险基金进行赔付
工伤五级，在公司工作6个月，辞职还可以拿到一次性医疗补助，一次性就业补助金吗？
- 社保是北京市，之前社保给了一次性伤残补助金。
- 只要是受了工伤，那么公司就得负责。如果缴纳了社保并且有工伤保险，那么会有工伤保险来理赔。如果公司没有给缴纳社保，那么就由公司来理赔，并且补偿未缴纳的保险金。如果在工作期间受了工伤，赔偿不以你辞职而取消赔偿。所以，补偿还是能拿到的。但是你要保留好你受工伤的各类证据。
我妈九级工伤可现在快还有2年就退休了现在让公司开回家了 一次性工伤医疗和伤残就业补助金还有吗
- 我妈九级工伤可现在快还有2年就退休了现在让公司开回家了 一次性工伤医疗和伤残就业补助金还有吗 主要是还两年退休 我在网上查好像快退休了就领不了多少了 是吗帮帮忙
- 你的妈妈如果是属于自己解除合同，或者劳动合同到期，不再签订合同的，可以领取一次性医疗补助和就业补助，但是距离退休不足5年的，会在应该得到的就业补助中，扣减相应的比例，直至为零，你的妈妈不足2年退休，不会领取多少就业补助。
工伤鉴定没有申报下来如果职工向用人单位辞职一次性伤残补助金下来以后会有一次性工伤医疗补助金和一次性
- 工伤鉴定没有申报下来如果职工向用人单位辞职一次性伤残补助金下来以后会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金么
- 这个时候你辞工的话什么都没有了。千万别辞工啊，只要你工伤鉴定没下来，你每个月都会有个最低生活保障金，按照你们当地最低底薪标准发放（一年以内）。没有病休证明也会发的
