试用期转正:试用期转正的条件和注意事项

1、 签了三方协议工作了五个月,没签劳动合同,第四个月的时候用人单位口头通知我转正了,那算试用期吗?

• 工作了五个月多，签了三方协议没有签劳动合同，第四个月主管口头通知我转正了，现在我想离职，用人单位说不批，需要做到2月份过年，我应该怎么才能离职呢？
• 算是试用期，因为已经和第三方签订了协议书。

2、 9月18号入职，12月18转正，1月5号才写转正申请，那我1月份发试用期工资还是转正工资？

• 我们是这个月发上个月工资，1月份发12月份工资
• 如果你确定12月18号转正，即便是1月5号才写，他也可以提前批准到12月18号，所以如果你能确定12月18号能转正，那么你一月份的工资至少18号之后的就应该是发转正后的工资。

3、 镇招聘镇自聘人员试用期一般发转正后多少比例的工资？

• 我市有一个镇招聘镇自聘人员，如图所示岗位。我一直想考公的，但是由于能力有限，国考和省考在我们江苏省内竞争实在是太大，我屡屡差几名就落榜了。由于我是工科生，现在刚毕业在一家化工企业工作，月薪算上五险一金6000左右。然后我看了下这回这个市内自己组织的考试的录用人员名额特别的多，按照我以往的实力，估计可以进得去，但是我就得考虑收入方面划不划算了，因为这毕竟不是真的进了政府而且没编制，看介绍是社区工作，说试用期半年是发4000，那么转正后大概会有多少呢？有没有前辈可以大概给个数，会不会超过六千？
• 镇招聘镇自聘人员试用期一般发转正后应该六成左右比例的工资。

4、 签了劳务合同，试用期三个月，在要转正的时候提出离职，也没签转正合同，公司要求再上一个月的班，

• 问了工资，拿的还是试用期的工资，怎么办？公司说我的流程也没错，但说我一走就没人接替我的岗位，要重新招聘啥的，非要我再上一个月的班
• 如果你的离职并没有违反你们的合同那么公司无权强迫你在上一个月的班的，你要走就走。

5、 得到两个offer。一家公司给7k，五险一金，，另一家试用期8.5，转正最低8k，但是大小周？

• 就是第二家离住的地方比较近。一天7小时。该如何选择
• 那你还是根据你需个人需求来，来参加这方面的工作是吧？其实他们的待遇

6、 试用期一个月过了转正合同都签了但是工资给的太少我不干了却不给开这个月的工资我该怎么？

• 不开工资我都没有回家路费了
• 签劳动合同没有

7、 我想应聘司机过去之后他们要收第一个月的保险费598元，一个月的试用期完了公司给报销。第二个月转正

• 上五险一金，试用期是每月5500百元，转正后每月6500百元，听他们说的挺好，就要交钱，结果我只有5敞俯搬谎植荷邦捅鲍拉00元，先交了，剩下的让我再去到时候补上。北京东昌衡盛物流有限公司青岛分公司，面试地址北京朝阳区地铁十号线劲松口B出口(富顿中心)第二天面试地址就改别处去了，不会是骗子吧
• 一般要交钱的都有是骗子，正规单位不用交

8、 试用期2个月后转正至今4个月没签劳动合同，现被劝辞，可以提出补偿么

• 试用期2个月后转正至今4个月没签劳动合同，但转正后补交了之前试用旦粻测救爻嚼诧楔超盲期的金，也没太在意，但是过完年我们产假的助理头子回来了我就被找去谈话了，意思是我不适合这个岗位，有一个月的机会自己调整，现在做的不开心就想着先自己辞掉了，但是没签劳动合同可以有补偿么还有当初工资说的是2000+饭贴车贴+转正之后300 差不多2800左右，但是拿到手也就2400，想着签合同就知道到底怎么算的了。。。
• 可以申请补偿的

9、 请问五八同城网上招的货运跟单员靠谱吗，可信吗？试用期六千，转正八千

10、 热力公司上班3个多月试用期没转正放长假合理吗？

• 我在热力公司上班3个多月还在试用期期间，当时上班说是试肌厂冠断攉登圭券氦猾用期6个月试用期期间工资只有1500过了试用期就转正。现在上班才3个多月公司忽然说要放长假，而且放假期间没有工资，再上班时间不确定就是等通知。这种情况怎么办？
• 放假也要支付最低工资的，单位做法不诚信