讯阳文艺网找工作的时候，很多人对于简历上的“自我评价”都觉得是个可有可无的内容，但实际上这也是简历的重要组成部分。好的“自我评价”，不仅有助于找到一份好工作，有时候它的作用甚至不亚于有过一份优异的从业经历。所以，今天我们就来说说“自我评价”的写作小窍门。
1字数控制
优秀的“自我评价”，字数应该控制在100-200字左右，不要太多，也不要太少。写太多了，绝大部分HR都是没有耐心看完的；写太少了，会给人留下能力水平低下的印象。
2主要内容
正确的“自我评价”内容应该包括三个部分：我会做什么（优势）、我做过什么（经验）、我能做什么（能力）。
（1）我会做什么（优势）
每个人都有自己所擅长的事，每份工作也有不同的要求，所以在投简历前应该了解清楚岗位的要求，争取我自己的的优势最大化。而优势可能有很多种，学历、专业、职称、技能证书、工作经验等等都可能能成为你的优势。
（2）我做过什么（经验）
职场如战场，如果你不是应届生，那么在找工作的时候HR更多的是看中你的从业经历，所以用简练的语言概括一下自己的从业经历，就能让你在众多竞争者中异军突起。如果你是应届生，那么你的实习经历或参与过的学校活动就是你宝贵的经验。
（3）我能做什么（能力）
很多人都会在“自我评价”中这样描述自己：对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
但是，这样的描述空洞而无力，正确的写法应该是有相应的数据或案例支撑，例如：具备优秀的组织协调能力，曾组织开展XXX活动/项目；工作纪律性强，具有优秀的团队协作精神，曾获得“XX年团队优秀奖”。
3写作要点
“自我评价”的语言应该要客观、简练，不要长篇大论，所有的内容都应该有相应的数据或案例支撑，最大化的突出你的优势、特点、特长。
4写作示范
正确示范：
XXX大学XX专业研究生学历，3年项目经理工作经验。熟悉XXX行业/领域，掌握了丰富的市场资源；具有优秀的项目管理能力和商务谈判能力，先后负责管理过XXX项目和XXX项目，项目产值XXX万，盈利XXX万；能够熟练运用office软件撰写项目方案、项目总结、常用公函等。
错误示范：
本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃。能熟练运用WindowsOfficeWord、Excel、XXX等应用软件，具备良好的XXXX意识，极强的沟通能力与谈判能力；具备团队协作精神，有责任心、人品好、思想端正；具备一定的文件管理能力。
