银行转正后薪资待遇会变吗 银行转正后薪资待遇怎么样

银行转正后薪资待遇?

银行的待遇由3部分组成,基础工资、福利补贴、绩效奖金。先说基础工资,这是根据不同的员工职级来发放的,本科、硕士起步薪资会不一样。

另外五险一金是基础,现在大多银行是六险二金了,每年也会发节日慰问金、交通补贴、餐补等,综合下来有几千块。

绩效奖金这块分为季度和年终奖,跟每个网点的经营业绩紧密相关。

银行柜员一个月有16000收入吗?

应该没有,银行职员一个月工资普遍在8000-10000左右,高的有一万几。 如今有很多年轻人在从大学毕业之后,其实都愿意进入一些稳定的单位,比如国企,比如银行,大家渴望能够在这些单位里获取安稳的工作,这样才能够保持非常熟悉的状态,更能够拿到稳定薪资工作之余,也会去做一些感兴趣的事情,那么这些银行职员一个月工资能有多少呢?经过了解也是看到有位员工分享了他所知道的真实情况。

银行正式工月薪?

3000元。

1.月薪(到手):试用期工资=转正工资*0.5,大概是2700元左右。

2.防暑降温补贴:银行没有防暑降温假,用发放工资补贴予以替代,大概是2000元左右,一般于7月份发放;另外还会有防暑降温物资,大礼包里面一般有藿香正气水、连花清瘟、绿豆、红豆等。

3.采暖补贴:北方11月份开始集中供暖,银行的采暖补贴大概是2000元左右,一般于10月份发放。

4.住房公积金:双边,单位和个人按照1:1比例缴纳,试用期应该比转正后略少,毕竟试用期工资基数摆在那里,试用期具体数额记不清了,这一部分会在转正后公布。

5.过节福利:包括中秋节、春节,以超市购物券的形式发放,可以去超市购物当钱花,每次大概350元左右。

6.其他:防疫物资如口罩等。特别是2020年口罩比较紧缺时,行里给分行每个员工配置了一盒口罩,当时觉得真是很不容易,也很省着用,很担心用完了就买不到,后面再发放的时候就比较少了,一般就是没人几只几只的样子,或者是以部门为单位配置一些,有需求的使用。

四大银行职工待遇如何?

1、中国工商银行

工行都是高学历员工但是大部分都是从底层做起的,工资每年都在涨,还有奖金年终奖等各项福利,每个城市地区的工资有点差异,普通职员平均月收入6900左右,柜员的工资在5100左右。

软件开发工程师的工资在10000左右,客户经理的工资在7300底薪加奖金2400多大概1万多元。工行的员工能学到的东西比较多,压力也不大,发展前景比较好,在四大国有银行待遇排名里面排第一,各项奖金齐全还有住房公积金。

2、中国建设银行

建行这几年的发展很快,公司有买房和租房补助还有五险一金等,工作比较轻松比较适合女孩子,满五年的员工可以保送出国读书。员工的工资都还不错,奖金很多每个地区的水平都不一样据说普通职员的待遇在4000元左右。

省行机关单位年薪不低于10万块钱,普通职员工资普遍在5100左右,每一年都会涨,大概收入可达1万元左右,综合柜员的工资在5000元前台的柜员工资在4500左右,客户经理的工资在7300左右加上奖金可达1万元。

3、中国银行

中行的待遇和福利分为几大块,薪水还有绩效以及年终奖等另外公司还给买保险和住房公积金这些,中行的柜员平均工资在4300多元,客户经理在6700元左右,综合柜员在4300元左右,普通职员工资在5000以上。

大堂经理是底薪5100加奖金收入近9千元左右。每个地区的中行待遇都是不一样的,都是根据银行的盈利来发放奖金的,如果银行盈利比较高奖金也会越多以及出现涨工资这样的情况。在四大国有银行待遇排名里面中行的待遇是还不错的。

4、中国农业银行

农行工作比较稳定的,升职完全靠能力选拔,满5年的老员工可以通过相关考核以及演讲笔试等这些通关之后就可以升职。每个岗位的工资待遇也是不一样的,但是工作还是比较轻松的,银行柜台员工平均工资在4500左右。

客户经理平均工资6050综合柜员平均工资4600左右,普通职员4700元,银行大堂经理4300加奖金在8千左右。做软件的工资在6500左右,待遇是从基本工资加上绩效奖以及年终奖还有过节费等各种费用,每个城市的具体数字都不同。

招商银行正式编制待遇?

招商银行正式编制平均工资为9596元/月,其中28%的工资收入位于区间6000-8000元/月,17%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,招商银行年终奖平均30309元。招商银行薪酬体系很完善,到手钞票分为工资、奖金、福利补贴,工资是按行员等级定的,同一地区同一岗位的同一等级的工资是一样的,奖金则是根据考核来算的,福利补贴基本上每个人都一样吧。

如果没有犯重大错误,或者考核成绩是倒数的,每年行员等级都会上升一级。如果特别优秀则上升两级。

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