讯阳文艺网中小学教师招聘条件？
一般条件有以下几点：
1、学历，小学教师的学历要求一般是大专及以上学历，也有要求本科和硕士研究生的，具体得看学校的岗位要求；
2、年龄，不同学校对考生的年龄要求也不同，通常有这么几种标准：30周岁及以下、35周岁及以下。个别地区要求28周岁及以下、40周岁及以下。一般，会对研究生学历的考生放宽5岁的年龄限制；
3、专业，具体得看学校要求。通常有这么几种要求：完全不限制专业、对专业有明确的要求范围、同一岗位对不同学历的考生要求不同；
4、教师资格证，一般要求具备和岗位相对应的教师资格；
延伸阅读
2021年中小学教师资格招聘岗位？
答案是：2021年中小学教师资格招聘岗位要求条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘
1.受过刑事处罚人员，被开除过的公职人员，近五年内（计算时间截止至2021年6月28日）被机关事业单位辞退的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
2023年江西中小学教师招聘条件？
招聘条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
（四）具备相应教师资格证书和学历学位证书。包括以下两类人员：
1.已取得相应教师资格证书和学历学位证书的人员。
2.在2023年8月31日前取得相应教师资格证书和学历学位证书的人员。
2021湖北省中小学教师招聘标准？
(一)全省中小学教师招聘基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;
2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献;
3.学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;
4.具有相应的学历，其中新机制教师应具有大学本科及以上学历;
5.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。
(二)报考新机制教师年龄应在30周岁以下(即1990年6月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下(即1985年6月1日以后出生)。对报考脱贫县的，年龄可放宽至40周岁以下(即1980年6月1日以后出生)。
(三)报考各地幼儿园、城镇义务教育学校、各地自主招聘的农村义务教育学校教师岗位的考生，除应满足招聘条件(一)所列的基本条件外，还须满足各地招聘公告中 公布的其他条件。
(四)有下列情况之一的不受理报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。
2022年武汉市招聘中小学教师吗?
招聘，一直都在招聘，每年都有。
下面以华中科技大学附属中小学为例：
二、湖北武汉华中科技大学附属中小学教师招聘应聘条件：
1.符合国家公开招聘的相关规定。政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。
2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。
3.综合素质高，具备履职所需的教育学、心理学及相关学科专业知识与业务能力，具有较强的语言文字表达水平，熟练使用计算机及相关教学软件，能够胜任相应学段的基础教育教学工作。
4.具有相应学段的教师资格证（高段可低用），普通话水平二级乙等及以上（其中语文学科教师普通话水平需达到二级甲等及以上），2021及2022年应届毕业生暂不要求。
5.具有本科学历学位的优秀毕业生。有工作经历者工作期间表现优秀。
6.年龄不超过35周岁（1986年11月1日以后出生）。
应聘小学教师者，获省市级教学竞赛一等奖、市区级十佳班主任等奖项荣誉，年龄可适当放宽。
应聘中学教师者，为市区级及以上学科带头人、优秀青年教师、优秀班主任等荣誉称号获得者，或所带班级被评为市区级及以上优秀班集体，或课堂教学优质课竞赛市级一等奖或省级三等奖以上，全国思维型课堂大赛三等奖以上，“一师一优课、一课一名师”部级优课获得者，年龄可适当放宽。
7.特级教师称号、中学高级教师及以上职称者，年龄和学历可适当放宽。
8.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员，及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，不得报名应聘。
三、湖北武汉华中科技大学附属中小学教师招聘应聘程序
1.系统报名。请于2021年12月5日前登录华中科技大学人才招聘网报名。网址employment.hust.edu.cn/
请按要求完整填写本人基本信息，学习、培训及工作经历信息，在“获奖情况”等项目中列明市区级及以上荣誉称号与所获奖项，并上传如下材料扫描件：
（1）本科至最高学历的毕业证书、学位证书；取得国（境）外学历者，同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证；应届毕业生上传《毕业生推荐表》或其他学籍证明材料；
（2）普通话水平证书（非应届）；
（3）中小学教师资格证书（非应届）；
（4）职称证书（非应届）；
（5）本人简历；
（6）市区级及以上荣誉称号与所获奖项；
（7）其他报名系统所需填写的外语水平、计算机水平证书等材料。
请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。
2.资格初审：学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。报名人数不足或通过初筛人员较少时，缩减本次招聘计划或停止本次招聘工作。
3.考核：考核包括笔试、专业技能测试和面试等形式。考核内容含基础学科知识、学科教学能力、综合素质展示等部分。考试不设复习范围。同学段同学科岗位打通考核，统一划线。
4.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟招人员。
5.体检，公示。
6.审批，办理相关手续。拟招人员应在学校规定时间内提交报批材料，办理入职手续，否则视为主动放弃入职资格。
四、湖北武汉华中科技大学附属中小学教师招聘其他注意事项
1．新进人员引进时原单位聘为高级职称，或聘为中级职称且为行政事业编制的，按事业编制引进；其他新进人员按预聘制引进，签订人才派遣合同，合同期内其工资、任职资格、职级晋升、子女入学入托等待遇参照同类岗位事业编制人员执行，合同期满达到考核要求，聘为事业编制人员。
2.新进人员专业技术职务、任职资格按照《华中科技大学调入专业技术人员职务认定评聘暂行办法》（校人〔2021〕20号）执行。
3.凡与华中科技大学及其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。
4.本次公开招聘有关信息在以下网站公布，请应聘人员留意。
人事处：hr.hust.edu.cn/
人才招聘网：employment.hust.edu.cn/
5.因拟招人员体检不合格或主动放弃资格等原因出现招聘岗位空缺时，按用人单位考察结果排序依次递补。
6.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格；对违反相关规定的已入职人员，解除合同，予以清退。
7.联系方式
人事处：马老师，联系电话：027-87542427，联系邮箱：personnel@hust.edu.cn。
单位联系人信息见招聘岗位
对招聘工作有异议的，请拨打监督电话反映，以便及时研究处理。监督电话：027-87543616。
华中科技大学人事处
湖北武汉市教育局
2021年11月14日
中小学教师招聘的招聘条件有哪些？
您好！河源华图为您解答！
一、教师招聘考试报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。
(三)具有相应的教师资格证书。
(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。
(五)身心健康，能适应岗位要求。
(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;
普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。
(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。
(八)中小学招聘外籍教师的，按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。
二、教师招聘报考条件根据不同地区及要求会存在一定的区别，小学和初中的限制要求不同的地方，教师招聘限制具体可以分为以下几点。
一般情况下，高中教师资格证可以报考高中、初中、小学的教师编制;初中教师资格证可以报考初中、小学的教师编制;注意的是小学的教师资格证只能报考小学的教师编制。
年龄限制部分一般情况下教师招聘考试年龄在35周岁以下可以报考教师编制。
普通话水平不是语文老师的可以在二甲，是语文老师需要严格一些在二甲以上。
具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。
最后，华图教师希望各位考生能够努力学习、积极备考、持之以恒、克服困难，早日圆教师梦想.
中小学学校是否能自己招聘教师？
公立中小学学校特别是义务教育阶段是不能自己招聘教师的。公立中小学属于公益性事业单位，国家编制，财政全员供给。公立中小学缺编教师，需上报其主管部门（一般为县区级教育局），然后再上报到省级教育厅，省厅确定名额，教育部备案。所以每年的特岗教师招聘，基本上是教育部确定招聘名额，然后分配到各省区，省区分配到县。
公立高中实际也没有招聘教师的权限，其教师编制由县级以上编办确定，然后才能招聘，毕竟公立中小学的教师编制是财政全员供给。
私立中小学学校自己可以招聘教师，但没有编制。
2022年中小学老师招聘标准要求？
(一)基本条件
1.户籍或居住证当地的中华人民共和国公民。
2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。被撤销教师资格的人员，5年内不得报名参加考试;受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试。
3.具备符合从事教师工作的身体条件。
(二)学历条件
报考幼儿园教师资格人员，应当具备经教育委员会审定合格的中等师范类学前教育专业毕业学历或具备大学专科毕业及以上学历;
报考小学教师资格人员，应当具备大学专科毕业及以上学历;
报考初级中学、高级中学和中等职业学校教师资格人员，应当具备大学本科毕业及以上学历;(部分地区大专学历可报考初中教师资格证，具体以当地报考条件为准)
报考中等职业学校实习指导教师资格人员，应当具备大学专科毕业及其以上学历，且具有相当助理工程师及以上专业技术职务或中级及以上工人技术等级。
(三)被撤销教师资格的，5年内不得报名参加考试;受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试。曾参加教师资格考试有作弊行为的，按照《国家教育考试违规处理办法》的相关规定执行。
(四)根据(教师厅〔2019〕1号)精神和省教育厅有关要求，从2019年起，在大陆学习、工作和生活的中国港澳台居民可报名参加中小学教师资格考试，认定中小学教师资格。
