河北人才引进条件最新规定是什么 河北人才引进条件最新规定文件

河北人才引进条件最新规定?

  第一条 为扎实推进和落实“人才强校”战略,提高人才引进质量,提升师资队伍建设水平,增强学校综合实力,结合学校实际,制定本办法。

  第二条 以建设特色鲜明高水平大学为目标,围绕学校发展战略和学科建设需要,优化资源配置,坚持“按需引进、引培结合、严格程序、目标考核”的工作原则,积极引进德才兼备的一流人才,为“”建设提供人才和智力保障。

  第二章 引进人才(团队)对象和条件

  第三条 引进人才的基本条件

  热爱祖国,热爱教育事业;作风正派,品行端正;遵纪守法,遵守职业道德和学术规范;善于团结协作,责任心强;深受同行专家认可和赞誉;身体健康。

  第四条 引进人才(团队)的层次及条件

  (一)两院院士

  中国科学院、工程院院士,国外科学院、工程院院士。

  (二)太行学者一层次

  具备下列条件之一:

  1.“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才、国家杰出青年科学基金获得者、教育部“学者奖励计划”特聘教授、中组部 “计划”创新人才长期项目(含人文社科项目)入选人员;

  2.在《Nature》、《Science》、《Cell》主刊上全文发表1篇以上学术论文。

  (三)太行学者二层次

延伸阅读

云南软考不考有什么后果?

云南软考不考会有什么后果?

云南软考不考的话,以后找工作不太会好找。软考试只能在一定的时候。都要经过一次考试,尤其是在规定的范围以内,碗口如果不考的话,以后对自己的事业和工作会有一定的影响。这个时候千万注意了,虽然不是什么大事,但是还不能小看。

档案和户口从河北省人才市场调出需要什么手续?

户口迁移,需要带着身份证原件到河北省人才市场借出户口原页,到辖区派出所户籍部门办理户口迁移证;档案迁移流程较繁琐:

1)去档案拟迁入单位办理调档函(商调函),如果迁入其他人才市场需要开具人才流动审批表;

2)带着身份证、调档函、人才流动审批表去河北省人才市场办理档案迁移;

3)河北省人才市场会把档案通过机要的方式寄送到拟迁入单位。

河北省人才办存档证明需要什么材料?

身份证。报到证。到人才市场开具就可以了,可以问单位存档证明的格式,提前打印出来,到人才市场直接盖个章就行了。办理程序 1、持以上材料来人才中心或原单位办理调档手续2、原则上由本人前来办理档案调出,确需他人代办的,需出具由本人签字的委托书及代办人的有效证件 3、结清档案管理费拓展资料下列人员还需提供以下材料:从外单位调入需提供行政、工资介绍信;毕业生需提供《就业报到证》、毕业生就业协议书。档案中应具备的其他材料。

河北人才绿卡是什么?

河北人才绿卡是河北省为引进各方面的人才而制定的人才引进计划,只有河北人才绿卡的人可以在河北省享受各种落户优惠政策。

河北省人才市场的工作时间?

河北省人才市场地址:石家庄市裕华西路9号河北省人才大厦。办公时间:春季、秋季、冬季  周一至周五,上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30  周六、周天,上午:9:00-12:00 下午:13:30-16:00   夏季  周一至周五,上午:8:30-12:00 下午:14:30-17:30  周六、周天,上午:9:00-12:00 下午:14:30-16:00 公交:49路 在长途汽车站 下车

档案怎么放到人才市场,河北省人才保管档案是怎么收费的?

一、河北省人才交流服务中心目前的收费标准:

个人委托保管人事关系及档案:每份每月10元;

单位委托保管人事关系及档案:每份每月12元;

单位或个人委托单纯存档:每份每月3元。

按照国家发改委规定,2016年起,档案托管将执行零费用。

二、档案托管到人才交流中心流程:

1、开具调档函:携带身份证去人才中心申请调档函。填写人员登记表,人才中心出具调档函。

2、实施调档:本人或委托人拿调函回档案所在单位将档案商调到人才交流中心,档案可以自带或者快递或者机要方式到人才交流中心。

3、签订保管合同:待档案到人才交流中心后,携带身份证复印件、一寸照相片一张去人才交流中心并签订保管合同。

2021河北人才补贴申请条件?

一、引进海外高层次人才政策

  1、引进对象

  把我省重点发展的技术领域、专业学科以及战略支撑产业紧缺急需的创新创业人才作为重点引进对象。从2010年开始,用5-10年时间,支持和引进100名左右能够突破关键技术、带动新兴产业、发展高新技术的海外高层次人才。

  2、入选“百人计划”的海外高层次人才享受待遇

  (1)加大资助力度。引进的海外高层次人才,省财政给予每人100万元的资助。

  (2)合理确定薪酬。对引进海外高层次人才实行协议工资制,不受本单位工资总额和科研经费成本的限制。对做出突出贡献的海外高层次人才可实行期权、股权和企业年金等中长期激励措施。

  (3)提供出入境、居留便利。

  (4)提供社会保障。

  (5)及时解决住房。引进的海外高层次人才,购买自用商品住房的,用人单位可给予一定的购房补贴;未购买自用商品住房的,用人单位须为其提供临时周转住房一套,或提供相应的租房补贴。

  (6)妥善安置配偶及子女。

  (7)搭建创新创业平台。

  (8)为充分发挥人才作用创造条件。

  二、引进高层次创新创业闭队“巨人计划”政策

  1、引进对象

  “巨人”是指在创新创业团队主要支撑下,由团队核心领军人才组织管理、一大批技术管理人才緊集起来的高成长性科技型企业、高新技术企业或研发机构。“十二五"时期,培养引进100名左右创新创业领军人才,在领军人才的凝聚下打造100个左右创新创业团队(简称“巨人计划”)。

  2、享受待遇

  (1)财政税收支持措施。省财政给予200万元创新创业支持资金。三年内所得税形成的地方财政收入,根据情况给予一定比例的奖励。年薪在10万元以上的,其个人所得税形成的地方财政收入,三年内奖励给个人。

  (2)领军人才享有充分的用人自主权和项目经费支配权,购置仪器设备、耗材试剂和开展学术交流活动等。

  (3)财政资金、直接融资和银行货款给予优先支持。

  (4)在项目立项审批、经费资助、成果转化方面给予重点支持。

  (5)落实安居和医疗相关待遇。项目落户地提供100平方米左右的周转房,财政给予3年周转房租金补贴;在环首都14县(区)范围内没有住房的,免费提供为期3年100平方米左右的周转房;其随迁配偶就业、随迁子女入学和定居落户等事项,由当地政府妥善安置;解决医疗等待遇问题。

  三、河北省省管优秀专家政策

  1、选拔对象

  省管优秀专家是我省自然科学、哲学社会科学、管理科学和工程技术方面的学科带头人,是全省高层次人才队伍中的拔尖人才。

  2、享受待遇

  (1)政治待遇。由省委、省政府颁发“河北省省管优秀专家”荣誉证书,并予以表彰。推荐人大代表、政协委员。

  (2)每月享受一定的工作津贴。

  (3)享受公务员医疗保险待遇。

  (4)每年集中组织一次健康体检,每两年安排15天左右的健康休养。

  (5)退休年龄可延长至65周岁。

  (6)建立完善“两院”院士对省管优秀专家的学术指导、培养和科研项目合作机制。

  (7)积极为省管优秀专家开展科研活动创造条件和提供资金支持。

  (8)建立学术休假制度。每年享受15天学术休假。支持参加国际学术交流活动,到国外知名大学等学习深造。

  四、河北省政府特殊津贴专家政策

  1、选拔条件

  在自然科学、哲学社会科学领域从事科研工作,在技术研究与开发中具备某种专业特长,在我省经济社会发展重点领域、重点行业提供重要科学理论依据,产生良好的经济和社会效益,并符合一定条件。

  2、享受待遇

  评委会评审通过的人选经省政府批准后,以省政府名义颁发《河北省政府特殊津贴专家》证书,在职期间每人每月享受工作津贴200元,以及医疗保险、专家休假疗养等其它待遇。

  五、河北省“三三三人才工程”政策

  1、选拔范围

  面向我省国有企事业单位、非公有制组织以及中直驻冀单位中青年专业技术人员选拔。“工程”瞄准国际、国内科技前沿,重点选拔能引领和支撑我省重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年专业技术人才。

  2、享受待遇

  入选“国家百干万人才工程”人选以及“工程”一、二层次人选的,按照有关规定由省财政发放工作岗位补贴。管理期内的“工程”人选特别优秀者,在申报享受国务院政府特殊津贴专家、省政府特殊津贴专家时,可以不占其所在市、部门的申报控制数额。管理期满的“工程”人选,在申报享受国务院政府特殊津贴专家和省政府特殊津贴专家时,经本专业知名专家推荐,可不占当年申报控制数额。“工程”人选所在单位定期安排体检、组织学术休假等,对人选的配偶、子女随迁调动、就学等给予照顾。

  六、河北省青年拔尖人才支持计划

  1、目标任务

  青年拔尖人才支持计划,重点支持年龄在35岁以下,具有较高学术造诣和专业水平、具有很好发展潜力和紧缺急需的青年拔尖人才。支持计划从2013年开始实施,每两年选拔一次,每次遴选120名左右35岁以下自然科学、哲学社会科学和文化艺术等重点学科领域的青年技尖人才,给予重点培养支持。

  2、支持措施

  (1)资金支持。由省财政拔付专项资助资金,自然科学领域每人毎年10万元,哲学社会科学、文化艺术领域每人每年3万元。

  (2)政策倾斜。在青年拔尖人才申报国家级重大工程建设项目或重大科技专项时给予全力支持,申报省级相关项目时给予政策倾斜。由用人单位提供良好的科研、生活条件,给予重要岗位进行锻炼培养。

  (3)结对帮带。每名青年拔尖人才,确定2-3名同行业同领域的院士、省管优秀专家等省内知名专家定期对其进行专业指导,吸收其参与重大项目,强化对其进行创新规律和创新方法的培训,以促进青年拔尖人才快速成长。

河北高层次人才认定标准?

1 主要包括三个层次:省级、市级和县级。
2 省级认定标准包括:学术技术带头人、领军人才、拔尖人才、优秀人才和青年拔尖人才等,具体标准包括人才的学术水平、科技成果、社会影响力等方面。
3 市级和县级认定标准相对较低,主要包括人才的学术水平、科技成果、专业技术职务等方面。
延伸:河北省积极推进高层次人才引进和培养工作,不断提高认定标准和政策支持力度,吸引更多优秀人才到河北工作和发展。

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