河南省高层次人才认定分类及标准文件 河南省高层次人才认定分类及标准最新

河南省高层次人才认定分类及标准?

(一)高层次人才认定范围。

在河南工作、来河南自主创业、全职或柔性引进的人才。

国家公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员不列入认定对象。

????(二)高层次人才分类。按照新修订的《河南省高层次人才认定和支持办法》规定,高层次人才认定分为4类:

国际一流人才(A类)、

国内一流人才(B)类、

省内一流人才(C类)

青年拔尖人才(D类)。

???(三)高层次人才需具备以下基本条件:

?1.遵纪守法;

?2.有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神;

?3.有较强的创新创业能力,学术技术、经营管理水平达到国际先进或国内领先,能够引领和带动我省某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展和管理服务水平突破或提升。

?4.A类人才年龄不做限制;

B类人才一般应在65周岁以下;

C类人才一般应在60周岁以下;

D类人才一般应在45周岁以下;

贡献突出或急需紧缺人才,年龄条件可适当放宽。

????

延伸阅读

河南人才卡申领条件?

①2017年1月1日以后毕业的本科及以上学历的高校毕业生才符合申请条件!

  ②申请人条件除了博士,年龄不高于35岁。

  ③毕业内三年内落户郑州。

  ④需要缴纳一个月的社保。(从2018年9月开始只需要一个月社保就可以申请!)

  ⑤补贴额度:本科、研究生、博士的补贴分别是500元、1000元和1500元。

  ⑥毕业三年内,超过三年没有申请的不再受理申报。

  ⑦需要有社保卡,因为补贴是发放到社保卡。

2022河南人才认定标准?

第一,社会化认定标准。引入企业质量效益、薪酬等市场化评价要素,对纳税1亿元以上先进制造业企业中新引进的技术研发骨干,可依据薪酬认定为相应层次人才。

第二,开辟海外引才专门通道。紧紧把握当前海外人才回流窗口期,对拥有海外创业经验或国际知名企业任职经历的科技研发人才,开辟专门通道评审认定。

第三,探索用人主体自主认定。突出用人主体主导用才,在我市新兴产业的龙头企业开展人才自主认定试点,对其引进的科技研发人才实行自主认定。

2021河南省高层次人才认定细则?

河南省高层次人才认定工作实施细则(试行)

第一章 总则

第一条 为组织做好全省高层次人才认定工作,建立科学、规范的高层次人才选拔、评价和激励保障体系,充分发挥高层次人才在加快推进经济社会发展中的高端引领和关键支撑作用,根据《河南省人才工作领导小组关于印发<河南省高层次人才认定和支持办法>的通知》(豫人才﹝2017﹞5号)精神,制定本细则。

第二条 高层次人才认定工作坚持“公开、公平、公正”和“德才兼备、注重实绩”的基本原则,按其对应的最高层次进行人才认定。

第三条 高层次人才认定工作在河南省人才工作领导小组办公室的指导和统筹协调下,各省辖市、省直管县(市)党委组织部,省人力资源和社会保障厅、省政府国资委、省教育厅负责高层次人才认定和相关工作的组织实施。

第四条 经认定的高层次人才,按照《河南省高层次人才认定和支持办法》规定享受相应支持政策和待遇。

第二章 认定范围和条件

第五条 高层次人才认定的范围为在豫工作、来豫自主创业、我省引进的人才,重点是我省建设先进制造业强省、现代服务业强省、现代农业强省、网络经济强省需要的高精尖缺人才。国家公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员不列入认定对象范围。

第六条 高层次人才认定按照《河南省高层次人才认定和支持办法》确定的基本条件、分类及标准进行。

第三章 认定要件和程序

第七条 申请高层次人才认定基本要件:

(一)河南省高层次人才认定申请表;

(二)申请人身份证复印件。

通过资源共享等渠道能够认定其身份的高层次人才,不再要求提供相关佐证材料;对通过资源共享等渠道无法核实身份的高层次人才,按需要追加以下佐证材料:

社会保险参保证明(单位专用)、劳动合同或事业单位聘用合同;最高学历证书、最高学位证书;任职资格证书或职业资格证书;获奖证书、荣誉证书、任职文件、项目合同、业绩成果鉴定等。

以上材料审验原件,留存复印件,复印件须经推荐单位审核,并由核实人签名和单位盖章。

第八条 高层次人才认定的基本程序:

(一)提出申请。个人向所在单位提出认定申请,填写《河南省高层次人才认定申请表》,并提供相关佐证材料。

(二)审核认定。用人单位对申请人各项条件进行审核并在单位进行公示(公示期为5个工作日),公示无异议或异议不成立的在其申请表中加具推荐意见,连同相关佐证材料、公示材料报送主管单位进行汇总,由主管部门加具推荐意见后按照隶属关系报政府主管部门进行认定。没有主管部门的,由用人单位直接报政府主管部门进行认定。

(三)人选公示。人选层次确定后,由各省辖市、省直管县(市)人力资源和社会保障局、省政府国资委、省教育厅分别在有关媒体上向社会公示,公示期为10个工作日。

(四)资格审核。经公示无异议或异议不成立的人选,由各省辖市、省直管县(市)人力资源和社会保障局、省政府国资委、省教育厅将人选名单、相关佐证材料复印件、公示材料等一并报省人力资源和社会保障厅进行审核。

(五)颁证备案及存疑事项审定。对人选审核无异议的,由省人力资源和社会保障厅颁发证书,录入省高层次人才信息库,并按程序报省人才工作领导小组办公室备案。

对人选有异议的,由省人才办、省人力资源社会保障厅牵头每半年组织召开联席会议(必要时组织专家评审)进行审定。

第四章 业务经办和流程

第九条 省人力资源和社会保障厅负责省直单位(含驻豫单位,不含省属企业、省属高校)高层次人才认定,全省省级高层次人才人选审核,高层次人才证书颁发,认定结果备案等工作。

第十条 省政府国资委负责省管企业省级高层次人才人选认定和报送审核工作。

第十一条 省教育厅负责省管高等院校(含党组织关系隶属省委高校工委的民办高等院校)省级高层次人才人选认定和报送审核工作。

第十二条 各省辖市、直管县(市)负责当地用人单位(含非公有制经济组织和社会组织)省级高层次人才人选认定和报送审核工作。其中,各省辖市、直管县(市)人力资源社会保障局负责申报受理和认定结果报送审核工作,各省辖市、直管县(市)党委组织部会同当地人力资资源社会保障、科技等部门开展省级高层次人才认定工作。

第十三条 高层次人才认定经办的基本流程:

(一)省人力资源和社会保障厅、省政府国资委、省教育厅、各省辖市、直管县(市)人力资源和社会保障局按照规定受理省级高层次人才认定申报;

(二)省人力资源和社会保障厅、省政府国资委、省教育厅、各省辖市、直管县(市)党委组织部按规定组织开展省级高层次人才认定工作;

(三)省政府国资委、省教育厅、各省辖市、直管县(市)人力资源和社会保障局按规定将认定人选报省人力资源和社会保障厅审核;

(四)省人力资源和社会保障厅对全省省级高层次人才人选进行审核,对符合规定的人选颁发高层次人才证书,并提交省委组织部备案。对有异议的人选,提交联席会议研究讨论。

(五)省人才办、省人力资源社会保障厅牵头每半年组织召开联席会议(必要时组织专家评审),对存在异议人选进行审定。

第五章 认定管理和监督

第十四条 高层次人才实行任期制,一个任期为5年。期满继续在豫工作的,由单位对其进行任期考察并在单位进行公示,合格的由单位提出延期申请,经主管单位审核同意后,报政府主管部门进行审批;没有主管单位的,由用人单位直接报政府主管部门进行审批。经审批的高层次人才,由政府主管部门统一上报省人力资源社会保障厅进行登记备案,重新颁发高层次人才证书。在上一个任期内已享受的一次性奖励补贴不再重复享受,其他支持政策及待遇继续享受。

第十五条 实行高层次人才动态管理,对因工作调动等原因不在我省工作的,实时进行调整;达到更高层次认定条件的,可按规定申请相应层次人才的认定。

第十六条 加强监督检查,把高层次人才认定工作的程序化、规范化和后续管理服务作为监督重点,适时开展检查、抽查。对主管部门、用人单位等工作不力、服务不到位的,要限期进行整改;仍然达不到要求的,可取消其高层次人才申报资格。

第十七条 建立信息管理制度,逐步实现高层次人才申报备案、信息管理、查询统计的全数字化管理。

第六章 支持政策和待遇兑现

第十八条 经认定的河南省高层次人才,按《河南省高层次人才认定和支持办法》享受奖励补贴、薪酬待遇、税收优惠、医疗社保、子女入学和配偶就业、出入境和居留便利等相关支持政策及待遇。

第十九条 高层次人才享受的支持政策和待遇由教育、公安、财政、人社、卫生、税务等部门根据其职能予以落实。

第二十条 实行支持政策和待遇兑现“一站式”服务,经认定的高层次人才,由省人力资源和社会保障厅提供高层次人才确认单,相关部门按通知要求及时兑现相关待遇,让高层次人才“最多跑一次”。

第七章 罚则

第二十一条 申报高层次人才的人选有下列情形之一者,除承担相应的法律责任外,应取消认定资格或注销其原认定结果,已取得的高层次人才证书应予追缴、不得保留:

(一)学术、业绩上弄虚作假被有关部门查处的;

(二)提供虚假材料骗取高层次人才资格的;

(三)被处以刑事处罚,在执行期间的。

因前款第(一)(二)项情形取消认定资格的,3年内不再受理其高层次人才认定申请。

第八章 附则

第二十二条 本细则由河南省人才工作领导小组办公室、河南省人力资源和社会保障厅负责解释。  

第二十三条 本细则自发布之日起施行。

河南出了多少人才?

得中原者得天下!河南地处中原,是中华文明的发源地之。河南,我国的大省市,自古以来它就很出名,地域广阔,地势平坦,物资丰富,古时候名为中原,在朝代更迭的历史潮流中,它是很多国家的必争之地。但是它的著名不只是在地域物质这一方面,更多的是河南人才辈出,从古至今,许许多多的民人来自河南。

大禹建立了中国历史上第一个奴隶制社会的朝代—夏朝,是夏朝的开国首领,也是一代明君,大禹最著名的事迹是治理黄河水患,俗称”大禹治水“,为了节约时间治理水患,它曾三次从家门口路过都没有进去跟妻子和家人说句话,后称”三过家门而不入“。后来世人称他为大禹,是伟大的禹的意思。

蔡文姬

蔡文姬,东汉时期的女性文学家,是历史上第一位女诗人。它从小聪慧出众,擅长文学书法对音乐也颇有了解,一生有过三任丈夫,第一任是卫仲道,结婚第二年因病去世;后又被匈奴掳走,嫁给匈奴左贤王为其生下了两个孩子:后被曹操赎回,嫁给了董祀。蔡文姬虽然一生坎坷,但是她的才能并没有被此淹没,一生有过许多著名的作品,例如《悲愤诗》,《胡笳十八拍》等等。

商鞅

商鞅姓公孙,名鞅,被称为商鞅是因为他的丰功伟绩被秦孝公所认可,所奖赏给他商于十五邑,号商君,由此而来。商鞅是战国接触的政治家。历史上很著名的”商鞅变法“讲的就是他的功绩,他积极主张变法,使得秦国变得越发的赋予强大,主张重农抑商,指定严格的法律条令,还率兵收复了河西这一块地。他的功绩非常的显著,以至于在秦孝公去世后被公子虔所忌惮,最后死于彤地。

张衡

南阳五圣之一的张衡,是现河南南阳人,是历史上著名的天文学家,数学家,发明家和地理学家,生于东汉时期。他发明的浑天仪和地动仪为中国的地震学和天文学奠定了基础,做出了伟大的贡献,他还是浑天说的代表人物之一。为了纪念张衡,联合国用张衡的名字来为月球背面的一座环形山命名,叫做”张衡环形山“,一颗名为”张衡星“的小行星也是用他的名字命名的,现在南阳还有为了纪念他修建的张衡博物馆。

张仲景

张仲景,东汉史上著名的医学家有着”医圣“的美称,为了写出《伤寒杂病论》,他广泛的的收集民间的医学方法和药方,反复进行对比筛选,付出了很大努力,这本书不止记录着那些医方,化确立了辩证论治的原则,不仅是中医的灵魂还是中医临床的基本原则。这本说在后世的医学上起到了很大的影响。除此之外,张仲景还有《辨伤寒》,《疗夫人方》和《口齿论》等医学经典著作。

河南一个有故事的省市,他的出名不仅是因为现在的繁荣,更是因为他的历史而著名,历史的人和物,每一个都是河南的不一样的标签。

版权声明