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宁夏神耀科技有限公司招聘？

宁夏神耀科技有限责任公司招聘岗位

一、资深市场专员/1.6万-2.5万/月

1. 任职资格

（1）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，有良好的职业素养，无不良记录。

（2）有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力和团队合作意识。

（3）年龄在40周岁及以下，特别优异者可适当放宽年龄限制。

（4）本科及以上学历,化工、环保、市场营销等相关专业优先。

（5）有5年及以上煤化工行业技术、设备等的设计或销售经验。

（6）熟练使用办公软件，具备学习能力和独立工作能力（投标文件制作、合同文本起草），适应国内出差。

（7）形象气质佳，身体健康，有责任心，具有良好的心理素质。

2. 岗位职责

（1）根据公司营销战略和计划，开展煤化工市场调研与项目分析，能够识别和创造项目销售机会。

（2）根据不同用户需求和项目情况，积极开展商务合同洽谈，并及时向部门领导汇报。（3）关注市场发展和潜在用户项目的进展情况，了解市场动态,联系和拜访潜在客户，为客户解决疑问，维持已有客户的常态联系；定期上报销售报告、市场分析。

（4）执行部门下达的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

（5）完成公司交办的其他工作。

3. 薪酬福利

（1）薪酬待遇：固定工资+绩效奖金+项目中标奖励（不封顶）+业绩超额完成奖励（不封顶）。个人销售目标完成后，税前20-30万元/年（不含项目中标奖和业绩超额完成奖）。条件优异者薪酬可面议。

（2）人员一经录用，签订《劳动合同》。缴纳五险两金及商业保险。

（3）其他福利：通勤、通讯、伙食补贴、取暖补贴、带薪年假、租房补贴（区外引进人员享有）等。

（4）公司根据工作开展情况，每月给予宁夏自治区外引进人员（配偶及子女在外地居住）一定天数的居家办公待遇，公司报销部分差旅费用。

二、高级研发员（工业固废资源化利用方向）/1.5万-2万/月

1. 任职资格

（1）遵纪守法，责任心强，品行端正，团结诚信，有良好的个人修养。

（2）2022/2023届硕士研究生及以上学历,化学工程、化学工艺、固废资源利用相关专业优先。

（3）有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力和团队合作意识。

（4）身体健康，具有良好的抗压能力。

（5）无不良记录。

2. 岗位职责

（1）协助部门主任及资深研发员开展气化固废、泥煤和生化污泥干化及处理、水处理技术以及低热值固废（包括灰渣的焚烧、灰渣高附加值利用、环保、灰渣固化CO?技术等方向）资源化利用技术开发。

（2）进行技术研发、技术资源、产品、质量等管理工作。

（3）收集行业产品信息，进行产品原材料、工艺的优化。

（4）编写技术研发过程中的各类技术文件（包括立项建议书、实验报告、可研报告、结题报告等）。

（5）收集、汇报客户提出的技术研发及改进需求，组织评审会议，协助部门负责人制定优化方案，完善研发计划，立项并监督实施。

（6）执行部门下达的工作目标和经费预算，为公司优化工艺流程、节约成本提高生产效率提供支持。

（7）完成公司交办的其他工作。

3. 薪酬福利

（1）薪酬待遇：包含基础工资、月度绩效、年度绩效。根据公司经营情况结合个人（1）薪酬待遇：包含基础工资、月度绩效、年度绩效。根据公司经营情况结合个人工作成果，另设置董事会奖励、总经理奖励、技术研发成果奖励。

（2）经过公司2-3年培养考察，个人业绩贡献突出，经评估符合持股条件的，可加入公司员工持股计划，根据董事会决议及《员工持股方案》规定享受分红及公司资本化运作红利。

（3）人员录用并签订劳动合同后缴纳各项社会保险+住房公积金+企业年金+意外伤害险。

（4）其他福利：通勤补贴、餐补、通讯补贴、取暖补贴、带薪年假等，宁夏回族自治区外引进人员另按月发放租房补贴（三年）。

（5）公司根据工作开展情况，每月给予宁夏自治区外引进人员（父母、配偶及子女在外地居住）一定天数的居家办公待遇，公司报销部分差旅费用。

（6）博士、硕士在校期间，与公司签订预引进协议，可申请助学补贴（2-3万元/年）。已取得学历证书且满足申报条件的，公司可推荐参加宁夏回族自治区高层次人才（E类）认定，批准后按目前政策，预计5年可取得宁夏回族自治区安家费及工作补贴50万元左右，同时享有宁东能源化工基地配套安家费和工作补助40万元左右。

三、科研助理/6千-7千/月

1.任职资格

（1）遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，职业素质良好，抗压能力强。

（2）35岁以下，硕士研究生及以上学历。

（3）熟悉科研管理相关体系标准。

（4）具备良好的语言表达能力和文字功底、团队协作能力、沟通能力、抗压能力。

（5）能熟练使用office软件。

2. 岗位职责

（1）协助副总工程师制定、完善公司科研工作管理制度及流程。

（2）负责公司科研课题申报、管理及服务。

（3）掌握各级政府部门科技项目补贴政策，与各级政府部门建立良好联系，协助各部门完成政府补贴申报工作。

（4）收集、汇总各技术部门年度、月度研发计划和工作总结，协助副总工程师编制年度研发工作计划和总结报告，跟进各研发部门工作进度。

（5）组织公司技术委员会、评审会、研讨会、技术交流等会议，联络、接待技术专家，做好会议记录，并监督落实会议决议。

（6）负责国家高新技术企业、专精特新企业、各类科研创新平台的申报、管理、考核、验收等工作。

（7）管理及维护公司各科研项目网站，跟踪政府补贴、课题申报进度。

（8）负责公司知识产权管理（论文、专利、软件著作等）。

（9）负责公司质量、环境、职业健康管理体系认证及管理工作。

（10）负责组织国家高新技术企业、科研创新平台的申报、管理、考核、验收等工作.

（11）协助党支部委员会完成部分党建工作。

（12）完成公司交办的其他工作。

3. 薪酬福利待遇

（1）薪酬标准为税前7000元/月左右。另外发放餐费、通勤费、通讯费、冬季取暖费等。公司整体业绩超额完成后，按照董事会的奖励办法另行奖励。

（2）按照自治区规定缴纳基本养老、失业、医疗生育、工伤保险。

（3）节日福利。

（4）每年1次健康体检。

（5）意外伤害险。

4. 此岗位为劳务派遣岗位，根据员工工作业绩情况按照公司规定可申请转为正式工。

福利待遇

五险 通讯补助 餐补

交通补助 采暖补贴 带薪年假

住房公积金 企业年金

联系方式

邮箱：yangli@nxsytc.com

地址：德宁国际中心NIG OFFICE

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2021年十二月份宁夏哪家国企招聘？

宁夏兴辰产业发展有限公司招聘

宁夏兴辰产业发展有限公司是经银川市兴庆区人民政府批准设立的兴庆区属国有独资公司，紧紧围绕兴庆区委、政府推动区属国有企业改革发展的总体思路，在兴庆区财政局指导下，通过投融资、资产管理、项目管理、产权交易等核心业务的运作，实现国有资产保值增值，努力建成银川市乃至自治区一流国有企业。公司为满足经营发展对高素质人才的需求，坚持“公开、平等、择优”的原则，现采取公开招录的方式，面向社会公开招聘工作人员3名。

宁夏永利新材料招聘？

招聘：化工类专业，薪资：4000-6000左右。

职位类别：技工 | 年龄要求：35-44岁 | 招聘人数：6| 工作类型：全职

学历要求：高中 | 专业要求： 其他类 | 工作经验要求： 3-5年

工种：专业技术人员 | 职称或技能等级：技师 | 职业资格证书：需要 | 外语语种要求：

宁夏晶体新能源材料有限公司招聘？

脱硫工艺工程师

石嘴山-惠农区 3-5年 大专

10-15k

任职要求：

1、大专及以上学历

2、化工工艺及相关专业。

3、对岗位从业必须持有的证书及加分项证书进行要求，例：工程师证证书优先等。

4、熟悉水脱硫脱硝系统、尿素水解处理系统、脱硫剂制备系统的异常处理等。

银川启元药厂招聘信息？

一、招聘岗位及应聘要求

1、招聘岗位：

1.1车间基层管理/技术岗位，20名

应届毕业生，男性，大学专科及以上学历，化学、药学、检验、装备、机电、环保等相关专业；

1.2锅炉、汽机技术岗位，10名

应届毕业生，男性，大学专科及以上学历，热能动力、电气自动化相关专业；

1.3计算机软件技术员，1名

计算机软件相关专业本科及以上学历； 熟悉计算机软件的应用与开发；

熟悉数据库设计及实现、应用能力；熟悉一门语言开发程序，进行简单的系统集成开发；熟悉网络TCP/IP的相关理论知识；熟悉服务器的相关理论知识；熟悉操作系统、网络设备的安全防范技能；

2、应聘要求：

2.1公司招聘应届毕业生应具有全日制大学专科及以上学历，在入职报到时，毕业证、学位证必须齐全。

2.2在校成绩优良，无不及格科目，在校期间无违纪违法或处罚记录。

2.3身心健康，无不适应岗位或妨碍工作的病症；能够接受倒班工作方式，户籍地在银川周边的优先考虑。

2.4以上招聘岗位工作地点：宁夏银川市。

二、薪资福利待遇

1、试用期工资标准

专科生2700元/月，本科生2800元/月

2、新员工转正薪资标准

专科生3200元/月；本科生3300/月；司龄工资、年度薪资调整依照企业薪资管理制度执行。

3、社保福利

3.1一经录用，企业将按照国家相关法规为员工缴纳五险一金；

3.2公司配套有餐厅、公寓、活动中心，为员工提供完善的后勤生活保障。

三、联系我们

公司网址：http://www.china-qiyuan.com

公司地址：宁夏银川市望远工业园区启元大道1号宁夏启元药业有限公司

银川清河街迎宾广场乘316路公交到启元药业站下车即可

宁夏水投集团招聘？

宁夏水务投资集团有限公司招聘基本条件和范围：

(一)基本条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，有良好的的职业素养，无不良记录。

2.身体健康，具有良好的心理素质，强烈的事业心和责任心。

(二)招聘范围

本次面向社会招聘，符合招聘岗位资格条件的人员均可报名参加。

招聘岗位人数及条件(22名)

专业技术人员8名、运行人员14名。

(一)专业技术人员

1.城乡供水专业技术人员5名。

招聘条件: 全日制本科及以上学历,年龄30周岁以下,工程管理、市政给排水、机电一体化、电气自动化等相关专业，应届毕业生优先。

2.污水处理专业技术人员3名。

招聘条件: 全日制本科及以上学历,年龄30周岁以下,环境工程、环境保护、市政给排水等相关专业，应届毕业生优先，有污水处理工作经验者可适当放宽条件。

(二)运行维护人员

1.城乡供水运行人员8名。

招聘条件：大专及以上学历，年龄35周岁以下，市政给排水、机电一体化、电气自动化、法务、财会等相关专业，有工作经验者可适当放宽条件。

污水处理运行人员6名。

招聘条件：大专及以上学历，年龄35周岁以下，市政给排水、机电一体化、电气自动化、污水处理等相关专业，有污水处理工作经验者可适当放宽条件。