人才发展规划的主要内容?
领导干部提升战略规划能力系列丛书”由知名专家学者根据科学发展及“十二五”时期的社会热点倾心打造。《人才战略规划》紧密围绕党的十七大提出的更好实施人才强国战略的总体要求以及《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的精神编写;根据我国党政机关和企事业单位研究与编制人才战略规划的实际需要,结合国内外理论与实践的最新进展,在作者长期从事人力资源管理和人才战略规划咨询培训经验的基础上精心构思。
延伸阅读
农林人才计划什么意思?
“卓越农林人才教育培养计划”(简称“卓越计划”)是贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》的重大改革项目,也是促进我国由农林教育大国迈向农林教育强国的重大举措,旨在培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型农林技术人才,为国家走新型农业产业化发展道路、建设创新型国家和人才强国战略服务,对促进高等教育面向社会需求培养人才,全面提高农林教育人才培养质量具有十分重要。
三区人才是什么?
“三区”科技人才是指“三区”人才支持计划科技人员专项。为加快建设边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区(简称“三区”)本土科技人才和农村科技创业人才队伍,提升“三区”科技服务水平,充分发挥科技人员在支持“三区”经济社会发展中的积极作用,自2014年至2020年,全国每年选派2万名科技人员到“三区”提供科技服务、开展农村科技创新创业,每年为“三区”培养2500名本土科技服务人员和农村科技创新创业人员,积极推动“三区”科技人员队伍建设,围绕“三区”支柱产业大力引导科技成果的转移和转化,为“三区”经济社会发展提供有效的科技人才支持和智力服务