讯阳文艺网为什么应届毕业生提前招聘？
因为应届毕业生提前招聘可以给自己充足的时间做出选择，招聘工作是要提前运营来做的，没有一个提前观念的话，商场或者是企业怎么能够运行起来呢？
所以企业一定要提前招聘，毕业生不抓紧时间的话会错过很多不错的企业。最好的时间就是提前三个月。
延伸阅读
2022应届毕业生招聘是指？
关于应届生定义，包括当年应届生和两年内未落实工作单位的高校毕业生。
每年秋天，是大四毕业生开始寻找工作的黄金期，这个阶段有大量国企、银行都会进行校园招聘。考生一方面需要及时关注官方信息，一方面也要提前了解各个单位的薪资待遇，招录专业等，以便寻找一份心仪的工作。
应届毕业生第一次去招聘注意事项？
1、回避回答对上级具体的希望
“你希望与什么样的上级共事？”通过面试者对上级的“希望”可以判断出面试者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。面试者要好好把握此机会，最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求，如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
2、尽量体现机智、果敢和敬业
“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”此题的回答应体现出面试者的诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
3、自我介绍不超过2分钟
“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。
应届毕业生可以参加社会招聘吗？
应届毕业生是可以参加社会招聘的。不过对于应届毕业生参加社会招聘一般都是有条件的，比如以下几点：
1、在校期间参与过社会实践工作；
2、勤奋好学；
3、担任过班干部或者学生组织干部；
4、有相关的职业从业资质等。此外，建议应届毕业生在找工作方面最好做到以下几点:1、谦虚、谨慎；2、行业和岗位明确；3、不要眼高手低；4、知道自己想要什么样的工作等。
