讯阳文艺网沃尔玛创始人是谁？
山姆·沃尔顿(1918年3月29日-1992年4月5日)，沃尔玛的创始人，山姆会员店创始人，1985年成为美国首富。
1992年获老布什总统颁赠的自由奖章，同年逝世，享年74岁。
人物生平
1918年3月29日
山姆·沃尔顿出生在美国俄克拉何马州的金菲舍镇，小时候当过报童。
1936年
山姆进入密苏里大学攻读经济学学士学位，并担任过该大学学生会主席。
1940年
山姆大学毕业，当时第二次世界大战爆发不久，山姆便报名参军，在美国陆军情报部门服役。
1951年
战争结束后他回到故乡，向岳父借了2万美元，加上当兵时积攒的5000美元。于1951年7月和妻子海伦在阿肯色州本顿威尔开了一家名为”5&&10″的商店。
1960年
沃尔顿已有15家商店分布在本顿威尔周围地区，年营业额达到140万美元。
1962年
沃尔顿在罗杰斯城创办了第一家沃尔玛（WalMart）折扣百货店，营业面积为1500平方米，第一年的营业额就达到70万美元。并最终于1969年10月31日成立沃尔玛百货有限公司。
1983年
沃尔顿开设了第一家山姆会员店。
1985年
山姆·沃尔顿
沃尔顿被《福布斯》评选为美国首富。
1992年
沃尔顿获得总统自由勋章，同年4月5日辞世，享年74岁。
延伸阅读
沃尔顿是犹太人吗？
不是，是美国人。沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿，1918年出生于俄克拉何马的金菲舍镇，是一个土生土长的乡下人。60多年前，山姆在大学毕业的第三天在一个美国小镇上的一家连锁商店里开始了他的第一份工。几年后他开设了自己的商店
沃尔玛旗下品牌超市？
山姆会员商店是世界500强企业沃尔玛旗下的高端会员制商店，其名取自零售界传奇人物——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿先生。
自1983年4月首家商店在美国俄克拉荷马州的米德韦斯特城开业起，山姆已有超过30年的历史。90年代初，山姆开始进入国际市场，发展至今山姆在全球已拥有800多家门店，成为全球最大的会员制商店之一，为5000多万个人与商业会员提供优质的购物体验。
中国沃尔玛的创始人有谁？
沃尔玛的创始人是山姆·沃尔顿，此人已经于1992年去世。
山姆·沃尔顿出生在美国俄克拉何马州的金菲舍镇，1985年成为美国首富，1992年获老布什总统颁赠的自由奖章，同年逝世，享年74岁。
沃尔玛是一家美国的世界性连锁企业，以营业额计算为全球最大的公司，其控股人为沃尔顿家族。沃尔玛全球员工数量达到220万人，2020年营业额为5239.64亿美元。
沃尔玛的创始人？
山姆·沃尔顿
1918年3月29日
山姆·沃尔顿出生在美国俄克拉何马州的金菲舍镇，小时候当过报童。
1936年
山姆进入密苏里大学攻读经济学学士学位，并担任过该大学学生会主席。
1940年
山姆大学毕业，当时第二次世界大战爆发不久，山姆便报名参军，在美国陆军情报部门服役。
1951年
战争结束后他回到故乡，向岳父借了2万美元，加上当兵时积攒的5000美元。于1951年7月和妻子海伦在阿肯色州本顿威尔开了一家名为”5&&10″的商店。
1960年
共10张
山姆·沃尔顿
沃尔顿已有15家商店分布在本顿威尔周围地区，年营业额达到140万美元。
1962年
沃尔顿在罗杰斯城创办了第一家沃尔玛（WalMart）折扣百货店，营业面积为1500平方米，第一年的营业额就达到70万美元。并最终于1969年10月31日成立沃尔玛百货有限公司。
1983年
沃尔顿开设了第一家山姆会员店。
1985年
山姆·沃尔顿
沃尔顿被《福布斯》评选为美国首富。
1992年
沃尔顿获得总统自由勋章，同年4月5日辞世，享年74岁。
山姆集团董事长？
山姆·沃尔顿(1918年3月29日-1992年4月5日)，沃尔玛的创始人，山姆会员店创始人，1985年成为美国首富，1992年获老布什总统颁赠的自由奖章，同年逝世，享年74岁。
山姆的“女裤理论”就是沃尔玛营销策略的最好说明：女裤的进价0.8美元，售价1.2美元。如果降价到1美元，我会少赚一半的钱，但却能卖出3倍的货。
沃尔玛的创建人是谁？
山姆·沃尔顿
沃尔玛公司（Wal-Mart Stores, Inc.）（NYSE：WMT）是一家美国的世界性连锁企业，以营业额计算为全球最大的公司，其控股人为沃尔顿家族。总部位于美国阿肯色州的本顿维尔
山姆士公司是谁创建的？
山姆·沃尔顿，男，1918年3月29日出生于美国俄克拉荷马州金费舌尔镇，沃尔玛的创始人，山姆会员店创始人。
1936年山姆进入密苏里大学攻读经济学学士学位，并担任过该大学学生会主席。1962年沃尔顿在罗杰斯城创办了第一家沃尔玛折扣百货店，1983年沃尔顿开设了第一家山姆会员店。
1985年成为美国首富，1992年获老布什总统颁赠的自由奖章，同年逝世，享年74岁
山姆沃尔顿十大名言？
1．全心经营，比别人更尽心尽力。
2．和同事分享利润。
3．激励你的同事。
4．凡事和同事沟通。
5．感激同事对公司的贡献。
6．成功要大肆庆祝，失败则不必丧志。
7．聆听公司内每一个人的意见。
8．超越顾客的期望，他们就会一再光临。
9．控制成本低于竞争对手。
10．逆流而上，走不同的路，放弃传统观念
